募集要項

募集職種

【大阪】イノベーション推進（コーポレート部門）

仕事内容

【職務概要】
国内外取引先に関わる与信管理、法務・コンプライアンスを担う部門にて、関連業務を担当いただきます。
同社は、自動搬送設備などのマテハンシステムの製造販売を手掛けるグローバル企業として、世界24の国と地域に拠点を構えており、61の海外現地法人を有しております。グローバルを含めた取引先(営業先／調達先)に関わる管理や契約の社内外業務を担当しているのが同部門で、ダイフクグループとしてのスキーム確立に向けた活動を推進しています。

【職務詳細】
■業務内容（※下記全てではなく、ご経験に応じて担当業務を決定いたします）
・取適法、建設業法などの遵守体制構築、法律相談対応
・国内外取引先（サプライヤー）の与信管理（財務分析等）
・サステナブル（CSR）調達の仕組み構築、推進
・調達／工事に関わる各種契約書の作成、審査

■やりがい、魅力
法務や財務、社会動向等の専門性をもってサプライチェーンマネジメントを行う部署として、3年前に新設された組織です。社内の複数事業部を跨いで全社的な企画・管理を行っており、グローバルを含めたガバナンス体制の構築に取り組んでいます。新たなことにチャレンジができ、業界トップクラスのグローバル企業における体制構築に挑戦いただける、やりがいのあるポジションです。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・建設業法や取適法に携わった経験
・サステナブル調達の経験
・取引先(サプライヤー)与信管理業務の経験
・英語に抵抗のない方
　読み書きができるレベルの英語力（会話ができるレベルだと尚歓迎）
・法学系専攻

【尚可】
・英語に抵抗のない方
　読み書きができるレベルの英語力（会話ができるレベルだと尚歓迎）
・法学系専攻

勤務地

大阪府大阪市西淀川区御幣島3-2-11

勤務時間

シフト制（例：6時30分～15時00分、14時00分～22時30分、22時15分～翌7時00分）

想定給与

年収はあくまで目安でご経験・スキルによって変化します。

待遇・福利厚生

通勤手当（全額支給）／残業手当／退職金制度／家族手当（子供1人につき、10,000円）／住宅手当／寮・社宅（転居を伴う転勤が発生した場合）／財形貯蓄制度／住宅融資制度／従業員持株制度／制服付与／保養所

休日・休暇

年間休日125日／週休2日制（シフト制）／有給休暇10日～20日／冬・夏連続休暇／慶弔／半日有給／リフレッシュ　等