募集要項

募集職種

人事（採用担当）

仕事内容

【職務概要】
同社の採用業務を中心に担当し、将来的には人事の評価制度運用やオンボーディング設計など、組織づくりの中心として幅広く活躍いただくポジションです。

【職務詳細】
＜メインでお任せしたいこと：採用業務＞
・候補者とのコミュニケーション（直接の案内・連絡・フォロー）
・求人媒体・エージェント・スカウトの運用、および外部採用パートナーとの連携
・書類選考・一次面接の実施
・内定者フォローと、入社までの受け入れ準備

＜慣れてきたら段階的にお任せしたいこと＞
・等級・評価制度の運用（評価シートの配信、会の進行、次回改訂の提案）
・オンボーディング設計（入社30日／60日／90日の期待値と、立ち上がりの手順づくり）
・1on1・面談の仕組み化と、定着率のモニタリング

【魅力・特徴】
人事未経験から採用・評価・オンボーディング・社内相談窓口まで一通りの実務経験を積むことができます。代表や経営陣との距離が近く、意思決定の早い環境で挑戦が可能です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・社会人経験（職種・業界不問）
・相手の立場に立って、わかりやすく伝えられるコミュニケーションができる方
・前例のないことにも、自分で調べて前向きに取り組める方

【尚可】
・人事・採用の実務経験
・RPO（採用代行）や転職エージェントなどでの採用支援の経験

勤務地

東京都豊島区南池袋2-5-2 M.BALANCE＋ IKEBUKURO SOUTH

勤務時間

10時00分～19時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当、MacBook支給、書籍購入費全額支給

休日・休暇

完全週休2日制(土・日)、夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（入社6ヶ月経過後10日）、慶弔休暇