募集要項

募集職種

中途採用担当（リーダー候補）

仕事内容

【職務内容】
中途採用チームの担当として、応募受付から入社に至る採用オペレーション全般を担い、選考スピードと品質向上を推進します。

・応募者対応・選考調整業務
・応募者への連絡、各種問い合わせ対応
・面接日程の調整、面接官および各事業所との連携
・選考状況の確認、合否連絡
・応募から面接実施までのリードタイム管理
・人材紹介会社・求人媒体の対応業務
・人材紹介会社からの推薦受付、進捗確認
・紹介会社との情報共有、問い合わせ対応
・求人媒体への掲載依頼、原稿更新依頼、ダイレクトリクルーティングでのスカウト
・採用データ・進捗管理業務
・応募数、面接数、内定数、入社数等の集計・分析
・採用管理システム（ATS）へのデータ入力・更新
・選考の停滞状況や辞退発生状況の確認・分析
・採用担当者への進捗報告
・採用業務プロセスの改善
・応募者対応や日程調整業務の効率化
・対応漏れを防止する仕組みづくり
・業務マニュアルの作成および運用ルールの整備

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・中途採用に関する実務経験
・応募者対応、面接調整、採用進捗管理の実務経験
・複数の関係者と円滑に調整を行いながら業務を遂行した経験
・PCを使用した正確かつ迅速なデータ入力・集計スキル

【尚可】
・多店舗／多拠点展開企業での採用実務経験
・介護／医療／福祉／サービス業界での採用実務経験
・人材紹介会社との折衝経験
・求人媒体やダイレクトリクルーティングツールの運用経験
・ATS（採用管理システム）やExcelを用いた採用データ管理・分析経験

勤務地

東京都千代田区神田駿河台2-2 御茶ノ水杏雲ビル11F

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイム11：00～15：00）標準的な勤務時間帯9：00～18：00

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

住宅手当（世帯主：1万円※サブチーフ以上は対象外）／産前産後休暇／育児・介護休業制度／慶弔見舞金制度／永年勤続表彰制度／従業員持株会制度／確定拠出年金制度（会社拠出なし）

休日・休暇

【年間休日121日】完全週休2日制（土日祝）、産前産後休暇、育児・介護休暇