募集要項

募集職種

【東京：リモート】プロモーションプランナー

仕事内容

【職務概要】
クライアントの事業・商品・サービスに関する課題を整理し、リアルとデジタルを横断したプロモーション全体の戦略やコンセプト設計、企画立案を行うポジションです。

【職務詳細】
・クライアントや営業へのヒアリング、課題・要望の整理
・市場、ターゲット、競合などの情報収集・分析
・プロモーション戦略、全体コンセプトの設計
・リアルとデジタルを組み合わせた施策の企画立案（Web・SNS・イベント・OOH・グラフィック・動画等）
・企画書、提案資料の作成
・クライアントへのプレゼンテーション
・営業、制作メンバー、外部パートナーとの連携
・実施に向けたディレクション、進行支援
・施策実施後の振り返り、改善提案

【魅力】
単一媒体の広告運用や制作進行にとどまらず、「誰に、何を、どのように届けるか」という上流の戦略設計から、企画書の作成、プレゼンテーション、実施に向けたディレクションまで一貫して携わることができます。営業やクリエイター陣とチームを組み、専門性を発揮して案件を牽引する役割を担います。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・広告、販促、制作、マーケティングに関連した通算3年以上の実務経験（業界・職種をまたいだ経験も合算可能）
・クライアントや社内関係者の要望・課題を整理し、企画へ落とした経験
・企画書、提案資料の作成経験
・クライアントまたは社内関係者へのプレゼンテーション経験

【尚可】
・リアル施策とデジタル施策を組み合わせた統合プロモーションの企画経験
・Web、SNSプロモーションの企画立案・実施経験
・イベント、OOH、グラフィック、動画などの企画経験
・制作物やプロジェクトのディレクション経験
・複数部署や外部パートナーを巻き込んで案件を推進した経験
・生成AI、分析ツール、マーケティング支援ツールの活用経験

勤務地

東京都千代田区九段南2-3-14日本生命靖国九段南ビル1F・4F

勤務時間

フレックスタイム制
9：30～18：30（コアタイム：10：30～16：00）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

考課制度、通勤手当、家賃補助、勤続表彰、MVP表彰制度、副業可（規定有）、退職金制度（企業型DC）、産前産後休業、育児休業（取得実績有）、他制度（セミナー参加補助、書籍購入費用、資格取得手当）、フリードリンク制、オフィスグリコ、オフィスオアシス、ドリンク・お菓子定期便、慶弔見舞金

休日・休暇

【年間休日122日】完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇（リフレッシュ休暇：年2日／慶弔休暇／生理休暇）