募集要項

募集職種

アカウントプランナー

仕事内容

【職務概要】
店舗ビジネス特化の適性検査SaaS事業の立ち上げに伴い、新規事業の成長を牽引するセールスおよび事業開発業務全般を担当します。

【職務詳細】
・飲食・宿泊業界等の店舗ビジネスを展開する企業へのアプローチおよび課題ヒアリング
・適性検査SaaSプロダクトを通じた人事課題・早期離職防止・配属最適化に向けたソリューション提案
・顧客のニーズやフィードバックに基づいたプロダクト改善・マーケティング組織との連携推進
・新規事業をスケールさせるための営業戦略立案および営業プロセスの構築
・プレイングマネージャーとしての予算達成およびチームマネジメントへのチャレンジ

【魅力・特徴】
・経営陣と一緒に0→1から事業を創り、スケールさせる貴重な立ち上げ経験が得られます
・インハウスのクリエイティブ・プロダクト開発チームと密に連携し、本質的な課題解決に携われます
・成果に応じた年4回の査定機会があり、入社1年以内での役職昇格実績も多数存在します

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・営業経験（toC／toB問わず）1年以上
・顧客折衝経験（交渉経験や売上に貢献した経験等）

【尚可】
・人材ビジネス経験（派遣、紹介、媒体営業問わず）
・無形商材のBtoB経験
・高単価商材（ディーラー、不動産等）や無形商材（保険営業、塾講師等）のBtoC経験
・新人賞受賞や社内実績上位者などの実績
・マネジメント経験
・新規事業の立ち上げ経験または新規事業への興味関心

勤務地

東京都港区新橋1丁目10-6 新橋M-SQUARE11階

勤務時間

9時00分～18時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

交通費全額支給、住宅手当、役職手当、スマホ・PC支給、納会イベント、健康診断、インフルエンザ予防接種、バースデーイベント、社員旅行、クオレガポイント制度、おせち制度、社内ドリンク制度、サポーター／メンター制度

休日・休暇

【年間休日120日】完全週休2日制(土・日)、祝日、GW休暇、夏季休暇、冬季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、永年勤続表彰休暇、ファミリー制度休暇、有給休暇（10日～／計画年休5日あり）