募集要項

募集職種

【東京：リモート】給与担当

仕事内容

【職務概要】
同社の給与担当として下記業務を担当していただきます。

【職務詳細】
■給与計算業務
月次給与計算／勤怠データの確認／各種手当、控除データの確認
給与計算データの作成、チェック／給与支給に関する各種対応
年末調整／給与に関する従業員からの問い合わせ対応
社内関係部署との連携、調整

■業務改善・標準化
給与計算業務の業務フロー整理／属人化している業務の可視化
業務手順、判断基準の標準化／マニュアル、ナレッジの作成・整備
手作業、Excel業務等の効率化／システムやAI等を活用した業務改善

■チーム運営・メンバーフォロー
メンバーの業務進捗の確認、フォロー／業務上の課題・改善点の整理
メンバーへの業務共有、ナレッジ展開／チーム全体の業務品質、生産性向上

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・給与計算の実務経験2年以上
・Excel等を使用したデータ集計・加工の経験をお持ちの方

【尚可】
・事業会社での給与計算経験
・従業員数の多い企業での給与計算経験
・給与、勤怠、人事システム等の使用経験
・チームリーダーやメンバーの取りまとめ経験
・後輩指導、メンバー育成の経験
・業務フロー、マニュアル等の整理・改善経験
・AIや各種ITツールを活用した業務効率化の経験

勤務地

東京都港区虎ノ門1-3-1　東京虎ノ門グローバルスクエア18F　※週1回程度リモート可

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイムなし／所定労働時間8時間）
標準労働時間　9：00～18：00

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

確定拠出年金制度、従業員持株会、団体生命保険、社内イベント多数、ベネフィットステーション

休日・休暇

【年間休日125日】週休2日制（土・日・祝日※年2回土曜出勤あり）、有給休暇（入社半年後10日付与）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇