募集要項

募集職種

新規事業開発担当

仕事内容

【職務概要】
中核事業であるクリニック事業に続く「第二の柱」となる新規事業を、ゼロから立ち上げていただくポジションです。市場調査と事業アイデアの創出から始まり、事業戦略・収支計画の設計、パートナー開拓、現場への導入と定着まで、一貫して推進していただきます。

【職務詳細】
1,事業機会の探索・企画
市場調査を行い、自社アセット（駅前立地・既存顧客層等）を活かせる新規事業コンセプトを立案。

2,事業戦略・収支計画の設計
ビジネスモデルや価格設定を具体化し、
収支計画（PL／KPI）を作成して役員承認を獲得。

3,立ち上げ・導入推進
外部パートナーの選定・交渉、拠点開発、業務フローの構築を行い、社内各部署と連携してプロジェクトを管理。

4,検証・改善・拡大
PoC（テスト導入）による効果検証と改善を経て、成功モデルの多拠点化・スケール化を推進。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・新規事業の企画・立ち上げ、または事業開発の実務経験3年以上
・事業計画（収支計画・KPI）を自ら作成し、社内承認を得て実行した経験
・複数部署や社外関係者を巻き込んでプロジェクトを推進した経験

【尚可】
・経営企画、事業企画、コンサルティングファームでの戦略立案経験
・アライアンス、M＆A、業務提携の検討・交渉経験
・DX推進、予約・顧客管理システムやアプリ等のサービス導入経験
・マーケティング（集客設計、CRM、LTV向上施策）の実務経験
・メンバーのマネジメント経験

勤務地

東京都千代田区丸の内2-7-2　JPタワー26F

勤務時間

9：15～18：15

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

退職金制度、時差出勤制度、キャリアバックアップ制度（資格取得費用補助・資格取得報奨金）、社員割引制度（自社・グループ会社商品／グループクリニック・サービス利用）、医療相談サービス（医療ネットワークによる病院の紹介や予約制度）、福利厚生施設利用等

休日・休暇

【年間休日126日】完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（取得率90％推奨）