募集要項

募集職種

事業部長（障害者雇用支援事業）

仕事内容

【職務概要】
障害者雇用支援事業の事業部長として、法人営業、施設運営、雇用支援、WEBマーケティング、組織マネジメントを横断しながら、事業成長を牽引していただきます。

【職務詳細】
・事業戦略・KPI設計・実行推進
（売上、利益、導入企業数、雇用数、定着率などのKPI管理および施策推進）
・経営層と連携した短期営業成果・中長期事業成長に向けた優先順位の設計
・法人営業組織の成果最大化（提案営業強化、導入企業拡大推進）
・営業課長やメンバーと連携した営業KPI管理、商談プロセス改善、
　提案内容ブラッシュアップ、勝ちパターンの標準化
・施設運営・雇用支援体制の強化
（自社運営の都市農園における運営・支援体制、企業対応、就労定着仕組みの構築）
・営業・施設運営・WEBマーケティングを横断した一気通貫の事業推進
（リード獲得から定着までのボトルネック特定・改善）
・組織マネジメント・人材育成
（課長、主任、一般メンバーの役割設計、目標設定、進捗管理、育成、評価）
・将来的な拠点展開・事業拡大に向けた基盤づくり
（営業、運営、採用、教育、業務フロー、管理体制の整備）

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】以下いずれかの経験をお持ちの方：3年以上
・法人向け無形商材の営業責任者、営業マネジメント経験
・事業責任者、事業推進、事業企画、営業企画などで事業成長に関わった経験
・複数名のメンバーをマネジメントし、組織成果を出した経験
・売上、利益、KPIなどの数値をもとに課題を整理し、改善を推進した経験
・経営層や部門責任者と連携しながら、事業や組織を前に進めた経験

【尚可】
・人材紹介、人材派遣、求人広告、採用支援、HRサービス領域での事業責任者
　または営業責任者経験
・BPO、SaaS、研修、コンサルティングなど法人向け無形商材の事業推進経験
・障害者雇用、福祉、就労支援、介護、医療、教育領域への関心または知見
・多拠点運営、施設運営、店舗運営、エリアマネジメントの経験
・営業組織の立ち上げ、拡大、KPI管理、営業プロセス改善の経験
・PL管理、収益改善、事業計画策定の経験
・未整備な事業や組織を、自ら仕組み化してきた経験

勤務地

東京都渋谷区渋谷3-3-1 A-PLACE渋谷金王ビル 6F

勤務時間

9：00～18：00

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

家賃補助、慶弔見舞金、健康診断、社内イベント(全社総会等)、ウォーターサーバー、年間MVP表彰、社内サークル制度、ランチ補助制度(栄養バランスの取れたお弁当を1日1食343円で支給)、おやつバスケット(無料、お菓子・ドリンク・アイス)、社内カフェ(無料、コーヒーメーカー)

休日・休暇

【年間休日121日】完全週休2日制(土日)、祝日、年次有給休暇（5日取得必須）、年末年始休暇、慶弔休暇