募集要項

募集職種

中途採用リクルーター

仕事内容

【職務概要】
攻めの採用担当（中途採用リクルーター）として、年間100名の採用を実現するための戦略立案・実行から候補者獲得、スカウト、クロージングまでを一気通貫で担います。

【職務詳細】
・年間採用計画（100名規模）の策定・遂行
・媒体、SNS、スカウト、イベント、人材紹介、リファラル等、あらゆるチャネルを活用した母集団形成
・候補者へのアプローチ、面談、クロージング
・採用KPIの設計・改善
・現場部門との要件定義・すり合わせ
・採用広報の企画・実行

【備考】
・Visionalグループ参画により、ビズリーチ／HRMOSを含む媒体運用・データ活用のシナジーを最大限に活かせる環境です。
・スカウト媒体、SNS、採用広報、人材紹介など手段に制限がなく、最適なチャネル運用を実現できます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・人材紹介業でのRA／CA経験またはリクルーター経験2年以上
※候補者を動かす・口説く・巻き込む経験を重視

【尚可】
・IT業界経験2年以上
・コンサルティングファームでの経験
・スカウト媒体運用経験
・SNSを活用した採用広報経験

勤務地

東京都千代田区平河町2-16-1 平河町森タワー5階

勤務時間

9時00分～18時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

■資格取得支援制度　■定期健康診断

　

休日・休暇

《年間休日日数120日》完全週休2日制（休日は土日祝日）、年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）