募集要項

募集職種

【東京：リモート】採用グロースリーダー（HRBP／採用マーケティング）

仕事内容

【職務概要】
同社の人事部にて、採用を「オペレーション」ではなく事業成長をドライブするグロース機能として担っていただきます。戦略設計に留まらず、チャネル設計・数値改善・オペレーションまで一気通貫で担当し、採用成果にコミットする役割です。

【職務詳細】
・採用戦略・KPI設計：事業計画から逆算した戦略設計、職種別のKPI管理、事業責任者との連携による要件定義
・採用マーケティング実行：広告チャネル（有料広告／オウンドメディア／SNS等）の設計、運用およびクリエイティブ改善、求人票のCTR・CVR最大化
・採用オペレーション改善：選考フローの設計、歩留まり改善、面接の見極め基準の策定、エージェントコミュニケーション
・ハンズオン実行：市場および競合調査、実務全般のPDCA構築とモニタリング

【ポジションの魅力】
・戦略設計だけでなく、実行から改善まで大きな裁量を持って推進できます。
・経営層や事業責任者と直接連携し、採用を通じて事業にダイレクトなインパクトを与えられます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・採用業務においてKPI設計から改善まで自走した経験
・媒体や広告チャネルの数値改善実績
・採用を事業・経営観点で捉え、言語化できる能力

【尚可】
・広告運用やマーケティングの実務経験
・スタートアップや成長企業における採用立ち上げ経験
・複数チャネルを横断した採用改善の経験

勤務地

東京都港区西新橋3-3-1 KDX西新橋ビル3階
※リモート割合：40％

勤務時間

9時00分～18時00分

想定給与

月額：固定残業代＋基本給＋その他手当（60,000円）

待遇・福利厚生

結婚・出産祝い金、慶弔見舞金、産休制度、育休制度（復帰後の時短勤務制度）、健康診断制度、借り上げ社宅制度、プロジェクト書籍購入制度、オンライン研修制度、育児手当、住宅手当

休日・休暇

完全週休2日制（土日祝）、夏季休暇（3日）、年末年始休暇、慶弔休暇
、有給休暇（入社日5日付与、勤務半年経過後5日付与）