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株式会社HALの求人情報

正社員(中途)

■業種: ソフトウェア・情報処理/インターネット関連/その他IT・通信系/通信/その他業種

株式会社HAL

  • 未経験者歓迎
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 中途入社5割以上
  • 年間休日120以上
  • 年齢不問
  • 第二新卒可
  • 上場を目指す
  • UIターン歓迎
  • 40歳以上の応募歓迎
  • 通勤手当有り
  • 経験者優遇
  • 女性も歓迎の仕事
  • ベンチャー企業
  • 残業手当有り
  • 研修・教育あり
  • 土日祝休み
  • 賞与あり
  • 社会保険完備
  • ブランクありOK
  • 採用枠5名以上
  • ぜひ、私たちと一緒に働きましょう!仕事もOFFも楽しめる環境です。

    ぜひ、私たちと一緒に働きましょう!仕事もOFFも楽しめる環境です。

  • 管理部門のメンバーも仕事がしやすいようにサポートします!

    管理部門のメンバーも仕事がしやすいようにサポートします!

  • 未経験から入社/独学でしか開発に関わってなかった私も活躍出来ています。

    未経験から入社/独学でしか開発に関わってなかった私も活躍出来ています。

  • ぜひ、私たちと一緒に働きましょう!仕事もOFFも楽しめる環境です。

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  • 管理部門のメンバーも仕事がしやすいようにサポートします!

    管理部門のメンバーも仕事がしやすいようにサポートします!

  • 未経験から入社/独学でしか開発に関わってなかった私も活躍出来ています。

    未経験から入社/独学でしか開発に関わってなかった私も活躍出来ています。

株式会社HAL ◎社員が退職しない会社!★作業料金の80%を報酬として還元するなど、エンジニアの収入や働く環境が安定! ★経験者優遇します!

会社・仕事の魅力

待遇から案件まで、エンジニアの満足度を徹底追及

===安心して働ける環境をご用意!===

◇完全週休2日、年間休日120日以上
◇フォローが行き届き、残業は月20時間以内
◇有給消化率ほぼ100%
◇産休・育休・時短勤務で子育てとの両立支援
◇会社都合の転勤一切なし!

このようにプライベートも充実できるから、
いつもフレッシュな気持ちで働けます!


===ガラス張りの給与体系で
         エンジニアを守ります===

HALの給与は、
「クライアントとの契約額の80%を還元」という
エンジニアの実力を最大限評価する体系です。
契約額の80%還元とは、
例えば…
当社が引き受けた仕事の対価が100万円だった場合、
80万円を給与に還元するということ。
ガラス張りで分かりやすい給与体系は、
社員からも好評です。


===未経験の方は
    「研修で基本のキから学べる!」===

・ビジネスマナー
・IT業界の基礎知識
・セキュリティ/プログラミング研修(Java/VBA)
・スマートフォンアプリ開発実習
など研修で丁寧にレクチャーします。
研修後も、先輩がマンツーマンでフォロー。
幅広いプロジェクトが揃っているため、
希望や習熟度に応じた業務から
スタートできるのも魅力の一つです。


――あなたもぜひ、HALの仲間に加わり、
充実のキャリアを描いていきましょう!

CHECK!担当者の声

有休消化率ほぼ100%!ガラス張りの給与体系でエンジニアの満足度No.1!
株式会社HALのご紹介です。
社員数300人になった今でもアットホームな会社です。「どうすればエンジニアが幸せになるのか?」を本当に大切にしています。
仕事だけでなく帰社日にはホームパーティーも開催。OFFでは思い切り楽しむ!仕事以外の楽しさも魅力のひとつ。
スキルアップを叶えたい、資格の取得を目指したい、家庭と両立させたい。
エンジニアの夢をたくさん実現できる会社です。ぜひご応募ください。

募集要項

募集職種
■業種:
ソフトウェア・情報処理/インターネット関連/その他IT・通信系/通信/その他業種
募集背景
★「経験を活かして、より良い環境で働きたい」
そんな想いを当社、『HAL』で実現してください。

「エンジニアが評価されない業界を変えていきたい」
その想いで立ち上げたのが『株式会社HAL』

どんなに技術を磨いても、フェーズアップしても、
同じ給与…。そんな現状を変えるべく独自の制度を創りました。

★固定給+作業料金の80%が報酬に
結果、当社へ転職して大幅に年収アップしたエンジニアが多数!

今の給与は市場的に適正なんだろうか?
もし、疑問を覚えるのであれば、ぜひHALに来てみてください。

※『正社員給与体系シミュレーション』でもご確認可能!
http://www.hal21.co.jp/simulation


◎希望のエリアで働くことが可能
◎一次請けメインだから、多数のフェーズ・工程に関われます
◎上流工程に携わりたい方も歓迎
◎年間休日120日/土日祝み・長期休暇もしっかり取得可能
◎「Web系」「オープン系」「インフラ系」など多彩な案件

2023年に上場を目指すべく事業拡大中。
一人ひとりが大切だから、これからも様々な制度を創り続けます。
仕事内容
PG・SE『直接取引』『多彩な案件』『上流工程』『Web、オープン、サーバ、ネットワーク』

【具体的には】
◆スキル・経験に合わせた案件をアサインします。
Web・オープン系を中心にインフラ系など「直取引」の案件多数!

【プロジェクト例】
基幹システム再構築 言語:Java 作業料金/80万円
大手銀行向けシステム開発 言語C#、.NET 作業料金/75万円
ECサイト開発 言語:PHP 作業料金/70万円

【業務】
PG・SEとして要件定義・基本設計・詳細設計・開発・構築・運用・テストなど
多彩なフェーズの中から希望に合わせた案件を担当していただけます。
雇用形態
正社員(中途)
応募資格
【学歴不問】★Web・オープン系、インフラ系の経験者、経験の浅い方も歓迎!

【具体的には】
□今後のキャリアに不安がある方
□給与面に興味がある方
□透明性のある評価制度の中働きたい方
勤務地
★転勤ナシ
★UIターン歓迎
★ご希望の業務内容、勤務地、PJ体制、残業時間等、最大限考慮
★今後は各拠点にて社内開発の比率を高めて参ります

本社/「恵比寿駅」徒歩6分

※本社または派遣先での勤務となります
※現在、下記エリアでの業務を行っています

首都圏/東京・神奈川・千葉・埼玉
勤務時間
9:00~18:00/実働8h
※勤務地、案件により異なる
想定給与
≪経験者≫
月給25万~80万円
※能力、経験に応じて決定
※月給25万円の場合は、固定残業手当70時間分8万7500円含む/超過分は別途支給
※試用期間3ヶ月/条件同等

≪未経験者≫
月給20万円(固定残業代39時間分:4万8009万円含む/時間超過分は別途支給)

※『正社員給与体系シミュレーション』でご確認ください!

http://www.hal21.co.jp/simulation

例えば30歳、作業料金80万円、扶養家族0と入力すると自動計算で
「合計予想年収 ¥6,882,348」と瞬時に出ます。

【年収例】
500万円/Sさん(30歳)月給39万円/作業料金65万円
688万円/Oさん(30歳)月給48万円/作業料金80万円
待遇・福利厚生
■昇給年1回
■賞与年2回
■交通費全額支給
■社保完備
■出張手当
■資格取得支援
休日・休暇
★年間休日120日

■完全週休2日制/土・日
■祝日
■夏季
■年末年始
■有給
■慶弔

ご応募はこちらから

会社概要

社名
株式会社HAL
設立
2003年08月
代表者
代表取締役 寺西 信夫
資本金
1000万円
ホームページ
https://www.hal21.co.jp/
住所
東京都 渋谷区広尾1-1-39恵比寿プライムスクエアタワー6階

応募・選考について

選考プロセス
【STEP1】書類選考
ご応募いただいた情報をもとに、書類選考を行います。
一人でも多くの方とお会いしたいと考えています。

【STEP2】面接
面接に際しまして、履歴書(写貼)をご用意ください。

【STEP3】内定
◎面接から内定まで約1週間を予定しています。
◎面接日・入社日はご相談に応じます。

企業からのメッセージ

~社員にインタビュー~

【インフラエンジニア】
◆帰社日はホームパーティー
エンジニアを大事にしてくれていると感じる一つに帰社日のホームパーティー。美味しいお寿司などの食事をふるまってくれる。元バーテンダーの営業が作るカクテルは最高!“OFF”では思いっきり楽しむ!仕事以外の楽しさも当社の魅力です。

【開発エンジニア】
◆評価される会社
大きな企業に入ると上が見えなく、逆に見てもらえている実感もない。当社ではエンジニア一人ひとり見ていて、頑張った分は評価されるので大きなやりがいを感じられます。300名近い従業員数になった今でもアットホームな雰囲気があります。

【営業担当】
◆私たちがあなたを大事にします
営業部門のメンバーも『どうすればエンジニアが幸せになるのか』を常に考え行動しています。私服勤務がいい、通勤の時間が、単価が、開発環境が…。なんでも言ってほしいと思います。“納得感”を大事にベストな環境をご用意します。

~入社後のイメージ~

将来あなたに期待したいこと

★成長できる環境で、離職率4%未満

自分の能力が給与に反映されるから、みんなスキルアップに積極的。
その気持ちに応えるため、OracleマスターやCCNAなどの資格取得費用は、
合格すればすべて会社が負担しています。

また、技術だけでなく「人間性」への信頼が高いのも当社エンジニアの特徴。
請負先から「ウチの若いのを育ててくれないか」と相談されるエンジニアが多数います。
ここには「成長できる」環境があります!

ご応募はこちらから

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