募集要項

募集職種

生産技術｜年休140日可◆未経験歓迎◆独身寮･引越手当有◆経験者は月給50万円も可◆大手メーカー案件で活躍

募集背景

2012年の設立以来、機械・電気・電子・ソフト・化学など、技術系に特化したIT技術者支援事業を展開している当社。これからも、さらなるサービスの充実でクライアントからの要望に応えていきたいと考えています。そこで新たに、生産技術として活躍していただける方を、募集することになりました。

仕事内容

■‐主な仕事内容‐■
・生産手配
・スケジュール管理
・進捗のフォローから実績の集計
・報告書作成
・部品の手配、供給　など

「機械をどこに置いた方が効率が良いか」「生産ラインに無駄はないか」「今まで使っていた機械を流用するのか」を約4～5名ほどのメンバーと検討していきます。（大規模の場合は20名を超えることもあり）

■‐グローバル生産計画多数‐■
いただく依頼は日本に留まることはありません。アジアを中心に世界中の地域で行われる新工場の設立、工場の改造に携わっていただきます。翻訳システムを使ってコミュニケーションを取るので、英語スキルは一切不要です！（海外出張・常駐はありません）

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【手がける商品・サービス】
■国内外における自動車用トランスミッション部品の製造設備工場の設立～稼働
■外国向け（寒冷地）業務用空調機の製造設備立上げ～フォロー　など

【開発環境・業務範囲】
※詳しくはお気軽にお問合せ下さい

◆生産手配
・グローバル生産計画において、製品(CVT/AT/MT)のプロセス別ライン生産計画進捗のフォローから実績の集計や報告書作成

◆荷姿の設計と改善及び調整業務
・購入部品荷姿設定及び荷姿改善業務
・工程変更連絡票兼調査依頼表の作成
・荷姿関連各種資料作成(Excel、PowerPoint、Word使用)
・荷姿の設定・改善における部品サプライヤーや社内関連部署(製造・技術・品証・調達)との調整業務

【注目ポイント】
これまでの経験を活かして、日本の技術を世界に。
＼こんなお気持ちの方大歓迎／
「物売りの営業に飽きたかも…」
「大規模な提案で世の中に変化をもたらしたい」

この仕事で活かせるスキルは…
・コミュニケーション能力
・スケジューリング管理能力　です。

様々な部門・企業の調整をしながら、
実際に工場を新設・再建させていけるよう、
管理していただくことがメインとなります。

新しいもの作りの現場を自分の手で作り上げ、
携わった製品が世に出回ったときの
やりがいはひとしおです。

【注目ポイント】
働きやすさ抜群の環境が自慢です！
★完全週休2日制で年間休日は130～140日。
有休消化率は70％以上でプライベートも満喫できます。

★月平均の残業時間は5時間前後と少なめです！
メリハリをつけながら日々の仕事に取り組めます。

★独身寮(50％会社負担/上限2.5万円)を完備！
引越し手当(上限4万円)もあるため、
地方から転職される方もスムーズに業務をスタートできます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

＜＜未経験歓迎・第二新卒歓迎・学歴不問＞＞

＼このような方、なお歓迎／
◎PCの基本的なスキルがある方（Excel、Wordの操作が可能なレベルでOK）
◎生産関連の経験、または設計関連の経験をお持ちの方（年数不問）
◎工程設計（生産技術）の管理経験がある方
◎サプライヤーとの調整を行っていた方
◎自動車業界での勤務経験ある方

勤務地

◆自動車・バイク・自転車での通勤OK
◆勤務地については希望や現住所などを考慮
（静岡、及び神奈川のクライアント先での勤務となります）

【下記クライアント先での勤務】
■静岡県
・掛川市
・牧之原市
・島田市
・富士市
・沼津市

■神奈川県
・厚木市
・横浜市

※本社・静岡事業所／静岡県静岡市駿河区池田714-1
┗面接・選考場所となり勤務先ではありません

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
※クライアント先により異なります

≪本社・静岡事業所アクセス≫
JR東海道本線『東静岡駅』より徒歩約15分

勤務時間

8：30～17：30（実働8時間）
※就業先の規定に準じます

【残業について】
月平均で5時間前後と少なめです！
※繁忙期を除きます

想定給与

★寮あり（50％会社負担／上限2.5万円。社内規定による）
★引越費用あり（上限4万円）

【経験者】
月給30万円～50万円＋独身寮･引越手当あり＋交通費規定支給＋残業手当完全支給

【未経験者】
月給23万円～25万円＋独身寮･引越手当あり＋交通費規定支給＋残業手当完全支給

※上記金額は残業代を一切含まない規定金額となります
※残業代は全額支給いたします
※経験を考慮のうえ、上記幅にて決定いたします
※試用期間6ヶ月あり。その間の給与・待遇に差異はありません

入社後の成長サポート

月に1回は営業が勤務先を訪れて、業務の近況はもちろん、メンタル面もフォローを欠かさず行っています。「案件をチェンジしたい」「上流のフェーズに上がりたい」などの希望があれば、遠慮なく申し出てください。顧客への交渉など、迅速に対応させていただきます！

待遇・福利厚生

＼★社員定着率90％を実現★／
■賞与年2回
■昇給年1回（4月）
■各種社会保険完備(雇用／労災／健康／厚生年金)
■制服貸与
■交通費実費支給
■残業手当完全支給
■独身寮あり(50％会社負担／上限2.5万円)※社内規定に準ずる
★会社寮ではない場合は上限2万円
■引越費用あり(上限4万円)
■敷地内禁煙（勤務先により屋内禁煙、屋外喫煙室設置の場合あり）

休日・休暇

【年間休日130～140日(配属先による)】
■完全週休2日制(土・日)
■祝日(会社カレンダーによる)
■GW
■夏季休暇
■冬季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇(取得率100％)
★会社が有給取得を推奨しており、エンジニアに取得していただくよう声をかけています！