募集要項

募集職種

開発エンジニア（リーダー候補）/賞与昨年実績2.5ヵ月×年2回！想定年収500～650万円/リモートあり

募集背景

創業から45年以上の歴史を持つ、独立系のSlerの当社。今後は安定した経営基盤を活かしつつ、新しいアイデアにより既存事業の発展と新規事業を創出し「売上高100億円企業」を目指します。そんな事業拡大に伴い、将来的にPMやPLなどのリーダー職を担っていただける「開発エンジニア」を増員募集いたします。

仕事内容

情報系システムを中心として、勘定系システム、外部接続システム、市場系システム等の開発を、役務常駐支援、受託開発にてお任せいただいております。ご経験やお持ちのスキルを活かせるよう当社にてご希望/ご志向に応じてキャリア形成いただけます。

★今回は、リーダー職（将来のPL候補）の採用。サブリーダーなど、これまで主軸となって案件のリーダーを行った経験のない方もご応募可能です。

■コンサルや要件定義から、設計構築、運用保守まで多種多様な案件をご用意しています。面接時にこれまでの経歴や経験を丁寧にヒアリングし、最適な案件の詳細を入社前からご提案可能です。入社後に「思っていた案件に携われなかった」「希望の働き方が実現しなかった」という【ミスマッチの心配も不要】です。

■約150を超える現場数を保有しておりお客様へのグリップも強く、案件スケジュールの先回りをしているため【待機期間の発生事案もほとんどなく】運用できています。そういった安心感も長く働ける理由の1つになっています。

■自社サービスの開発に携わる機会も。少数精鋭のチームのため、現在は全員で開発～インフラまで一気通貫して担当いただけて、フルスタックに活躍することが可能です。

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【案件例】
【金融業】勘定系システム開発
【官公庁】債権管理記憶システム開発
【サービス業】経理向け精算システム開発
【金融業】為替シミュレーションシステム開発
【小売業】在庫管理システム開発
【外郭団体】スポーツ団体向け選手育成支援システム開発

【開発環境・業務範囲】
勘定系システム開発
▼チーム構成
20代2名、30代5名、40代1名

▼以下のプロジェクトへの参画を検討しております
【概要】法人向けネットバンキング勘定系システム開発
【担当工程】要件定義→設計→開発→テスト→移行
【言語】Java
【フレームワーク】Spring Framework
【データベース】Oracle19c
【当社参画メンバー数】8～10人（パートナー含む）
【期間】2023/2～ 継続中

自社サービス（チケットサービス）開発
▼技術スタック
プログラム PHP(CakePHP、Laravel)、Nuxt.js
クラウド：AWS(EC2/RDS/VPC/Route 53/LB/EFS/S3/ElastiCache/SES)
OS：CentOS 7
DB：Aurora MySQL(5.7.mysql_aurora.2.11.2)

長期で携われる安定した環境でご活躍いただけます。

【身につくスキル・キャリアパス】
＜評価制度について＞
月1回の1on1ミーティングを行い、明確な評価制度（昇給・昇格）と半期の目標管理制度（賞与）に基づき、頑張りを積極的に還元いたします。

【注目ポイント】
IT業界で長く活躍できる市場価値も高められる環境です
「長く働ける安心感は大切だけど、IT業界で活躍し続けられるスキルのアップデートはしていたい」というエンジニアのために、成長を続けられる制度を多数ご用意しています。

■定期的な社内勉強会・集合研修あり
→【AWS/Azure等を使用したサービス開発】や【PowerPlatformを使用したローコード開発】などを学べる社内研修や集合研修で、仲間たちとエンジニアとしてのスキルを磨けます。

■新たに自己啓発支援制度を実施
→試験費用の会社負担はもちろん、指定の資格を取得した場合、【毎月】給与に上乗せで資格手当を支給。最大3万円の手当のため、10年働いた場合1つの資格取得で【360万円分の手当】を受けられます。

他にもeラーニングなどの外部研修もご用意。「安定」も「市場価値の向上」も実現します。

【注目ポイント】
将来的に自社サービスに携われるチャンスも
■チケット for LINE Hybrid
施設の管理から入場管理までを一元化。LINEでできるクラウド型チケット販売管理サービス

■こえとら（FEAT）
音声認識技術や音声合成技術を活用し、会話をするときにスムーズなコミュニケーションを支援するアプリケーション

■SpeechCanvas
自然で円滑なコミュニケーションを支援するアプリケーション

■『iDEP』
日本で唯一、IDPをサービス化。個別育成をサポートするタレントマネジメントシステム

などの自社サービスも開発している当社。入社後は顧客先での勤務となりますが、将来的には自社サービスに携われる可能性も。社内のメンバーたちとユーザーの反応が直に感じらる、他では得られない経験を積むチャンスがあるのも当社の魅力です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

◆専門卒以上
◆オープン系の開発経験3年以上（種別は問いません）

＜このような方はぜひご応募ください＞
◆エンジニアとして長く働ける職場をお探しの方
◆幅広い案件に携わり、スキルアップをしたい方
◆任された仕事に責任感を持って仕事ができる方
◆チームのために気配りをすることができ、行動ができる方

【歓迎する経験・スキル】
■チームリーダー（もしくはサブリーダー）経験
■下記のいずれかの環境でシステム開発のご経験をお持ちの方
└Java／C#／C／C++／.net／クラウド

勤務地

東京・神奈川を中心とした、お客様先での勤務となります。
ご自宅からの通いやすさなども考慮しますので、お気軽にご相談ください。

■本社
東京都港区港南2-15-3品川インターシティC棟7階

■土浦センター
茨城県土浦市桜町1-16-12 リーガル土浦ビル

※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
【本社】
JR品川駅（港南口）から徒歩6分

【土浦センター】
JR土浦駅から徒歩5分

勤務時間

9:00〜17:40（実働7時間55分／休憩45時間）
※プロジェクト先の規定により異なります

【残業について】
残業は月13時間程度。
プライベートの時間もしっかり確保できる職場です。

想定給与

《賞与昨年実績2.5ヵ月×年2回！想定年収500～650万円》

前職給与保証＆給与は交渉可能です。
年収UP実績あり。ご要望もお聞かせください。

【大卒の方の場合】
月給27万円～36万5000円＋一律支給手当3万3500円（住宅手当・通信手当・家賃補助）＋賞与年2回＋特別賞与年1回（業績連動）

【専門卒の場合】
月給25万5000円～35万円＋一律支給手当3万3500円（住宅手当・通信手当・家賃補助）＋賞与年2回＋特別賞与年1回（業績連動）

ご家族がいらっしゃる方には、家族手当も支給いたします。
昨年の賞与支給実績は約5.0ヵ月。売上の多くを社員に還元しています。

※みなし残業はありません。残業代は全額支給いたします
※試用期間3ヵ月あり。その間の待遇の差異はございません

【給与例】
■年収500万円の場合
月給30万円（基本給27万円+各種手当）+賞与年2回

■年収600万円の場合
月給38万円（基本給34万円+各種手当）+賞与年2回

入社後の成長サポート

＜研修制度について＞
階層別研修や選抜研修など、学びの機会を設けています。来期からはeラーニングの環境整備を検討しています。

待遇・福利厚生

◆賞与年2回＋特別賞与年1回（業績連動）
◆社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
◆財形貯蓄制度
◆退職金制度
◆従業員持株制度
◆住宅手当
◆通信手当
◆家賃補助（月2万1000円）
※親と同居かつ世帯主でない場合は月6000円
◆家族手当
◆自社保養所利用可能
◆健保組合保養施設利用可能(保養所・スポーツクラブなど)
◆GLTD保険
◆自己啓発支援制度
◆サークル活動（バドミントン・野球・フットサル・バスケットボール・釣りなど）
◆オフィスカジュアルOK
◆屋内禁煙

休日・休暇

＜年間休日123日＞
◆完全週休2日制（土日）
◆祝日
◆有給休暇（10日～20日を入社即日に付与）★平均取得日数12.8日
※中途入社の場合は入社月に応じて日数が変動
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆産前・産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇
◆創立記念日(2/20)

★2020年より「健康経営優良法人」に6年連続で認定を受けています。「仕事と生活の調和」をテーマに、ワークライフバランスの推進を積極的にサポートしています。