募集要項

募集職種

人材コーディネーター◆未経験歓迎◆残業ほぼ無◆年休125日◆有給100％消化可◆産育休実績あり◆平均月収45万

募集背景

地域密着型派遣会社として知多市・常滑市・美浜町・南知多町での雇用・就業機会の創出に全力で取り組んでいる当社。お仕事をお探しの方と企業さんの架け橋として最善の提案をさせていただきます。より多くのニーズにきめ細かく対応していくため、人材コーディネーターの増員募集を行っています。

仕事内容

全国に120拠点以上で展開するホットスタッフグループ。
あなたには、新規営業、ルート営業、派遣スタッフさんの労務管理全般の業務をお任せします！

＜具体的には＞
■新しい取引先企業の開拓と条件のすりあわせ
■企業さんのニーズに合わせた人材派遣・紹介のご提案
■企業さんと派遣スタッフさんのマッチング
■既存のお取引先企業さんへのサポート
■派遣スタッフの勤怠管理や定期フォロー

★ノルマなし！目標は自分で決定！
ノルマは一切なく、自分のスキルやペースに合わせて目標設定を行えます。現実的なラインで目標を立てられるので、モチベーション高く活躍できます◎

★先輩のほとんどが未経験スタート！
社員の9割が業界未経験スタート。前職は学校の先生、ホテルスタッフ、飲食店員、工場勤務、事務員などで、半数以上が営業未経験からの入社です。教育体制とインセンティブ制度が充実しているため、多くの先輩が未経験から高収入を実現しています！

◎主な営業先は西尾市内（遠方への訪問は基本なし）
◎企業ごとの担当制なので、長く関係を築けます
◎空港関連、陶磁器製造のお仕事がメイン

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【営業スタイル】
一人ひとりが進めやすいスタイルで働けるよう、スケジュールの組み立て方や営業の進め方などは、各個人の自由です！

【身につくスキル・キャリアパス】
●ホットスタッフは全国に120拠点以上を展開。それらがすべてが「支店」ではなく「グループ会社」として独立運営されているため、リーダーや管理職を目指せるのはもちろん、支社長に挑戦できるチャンスもあります。

●社員一人ひとりの夢を本気で応援する『夢プロジェクト』制度あり！「自分で飲食店を開いて飲食業界で頑張る人をサポートしたい！」という夢を持つ社員に会社が出資をしたり、「お金の勉強をしてスキルアップしたい」という声に対して外部講師を招いて学ぶ機会を提供したことも。

当社なら誰かの夢を支える喜びだけでなく、自分の夢を叶える楽しさも味わえます！

【注目ポイント】
地元の安定企業で高収入＆家族との時間をゲット！
当社は大手企業ともお取引が多く、安定した経営基盤を誇っています。主な営業先は【知多・常滑・美浜・南知多エリア】で、社員のほとんどが近隣在住。通勤時間も25〜30分程度と短く、住まいの近くや地元で長く働ける環境が整っています。転勤や長距離通勤の心配もなく、家族との時間をしっかりと確保しながら安心して働き続けられます。安定した収入と家族との大切な時間、どちらも手に入れたい方に最適な環境となっています！

【注目ポイント】
誰もが働きやすい環境を整備！
＼プライベートを大切にできる環境をご用意／
◆年休125日以上
◆残業は月5〜10時間程度／18時には完全帰宅
◆長期休暇も完備：GW・年末年始など
◆有給取得率ほぼ100％
└申請は予定に「有給」と入れるだけで上司の許可不要
└前日の申請もOK！
◆自分でスケジューリングできるため自由度バツグン

＼ライフイベントを迎えても安心／
◆産育休取得実績多数（男性の育休実績あり）
◆産育休後の時短勤務が可能
└既婚者が半分以上で家庭との両立を実現している社員多数

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

★経歴・社会人年数・転職回数など一切不問
★第二新卒歓迎！
★平均年齢28.1歳！20代～30代が多数活躍

◆未経験歓迎
◆学歴不問
◆普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）

【歓迎する経験・スキル】
◎営業経験をお持ちの方は歓迎します！

勤務地

★愛知県勤務
★マイカー通勤可能
★U・Iターン歓迎／転勤なし

■株式会社ホットスタッフ常滑
愛知県常滑市原松町2丁目64番地

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
■名鉄常滑線「多屋駅」から徒歩15分
■名鉄常滑線「常滑駅」から徒歩15分

勤務時間

8：00～17：00（実働8時間／休憩60分）

【残業について】
月平均：5～10時間程度
※定時退社を推奨する社風で、18時には完全帰宅が可能！

想定給与

★入社1年目で月収41万可！

■月給31万5000円～47万2500円＋インセンティブ
※固定残業代（月40時間分/5万6250円～11万2500円を含む）
※超過分は別途支給
※試用期間：3ヵ月あり
└試用期間中の給与・待遇に差異なし

【給与例】
＜月収例＞
入社1年目／月収41万円
入社3年目／月収63万円
入社5年目／月収85万円

＜社員の年収例＞
年収492万円 （入社1年目／33歳）
年収756万円 （入社3年目／26歳）
年収1020万円（入社5年目／31歳）

★インセンティブについて
…………………………………
新規稼働が生まれると利益の一部が支給されます！
…………………………………
「新規案件獲得」と「スタッフが長く働き続けること」でインセンティブが発生。また、役職が上がれば支給額もアップ！

入社後の成長サポート

▼責任者による2〜3日間の研修
支社長など責任者が直接研修を担当します。

▼先輩同行で実践スキルを習得
先輩の同行で実際の現場を見ながら、徐々に仕事を覚えていただきます。
※平均2ヵ月で独り立ちしています！

★定期的な本社のオンライン研修もあり！

待遇・福利厚生

■昇給年2回
■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■通勤手当（上限月5万円）
■残業手当
■職能手当
■研修制度（オンライン研修、ビジネスマナー研修など）
■資格取得支援制度
■社内ベンチャー制度
■社員旅行（韓国、北海道、沖縄、仙台等）
■提携施設の割引利用可能
■社用車貸与
■社用携帯貸与
■退職金制度（入社5年目以降対象）
■年間表彰制度あり（※年間1位の方は100万円賞金も！）
■オフィス内禁煙（喫煙専用室あり）

【産休・育休取得状況】
◎産前・産後休暇の取得実績100%！
◎男性社員の育休取得実績もあります

休日・休暇

＼年間休日125日以上／
■完全週休2日制（土日祝）
■年末年始休暇（昨年度実績10日）
■GW休暇（昨年度実績7日）
■慶弔休暇　
■有給休暇（昨年度取得実績12日以上)
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）
■介護休暇