募集要項

募集職種

人材コーディネーター◆未経験歓迎◆正当・スピーディーな評価制度◆残業月10h以下◆5日以上の連休取得可

募集背景

1968年設立の当社は、電力インフラ事業と人材事業を中心に、建築・飲食・Webマーケティングなど幅広い分野で安定して成長を続けてきました。時代の変化に合わせて新たな事業も展開し、事業・組織ともに拡大中。私たちと一緒に、100年企業を目指して挑戦していく仲間を募集しています！

仕事内容

求職者の最適な就業を支援し、課題を解決する人材コーディネーター業務をお任せします。
入社後、まずは1週間～2週間の研修からスタート。
当社の多彩な事業や商材の知識、そしてビジネスマナーまで、幅広い分野をしっかり身につけられます！

【入社後の流れ】
▼企業についての説明受講
▼配属拠点長・各部門担当者とのオリエンテーション・面談の実施
▼配属先にて研修受講
▼実際に現場で業務開始
▼現場で学んだことをもとに人材コーディネーターとして活躍

【研修中に携われるポジション】
◆キャリアコンサルティング
└求職者への企業提案や面接準備などのサポート業務
◆法人営業
└企業への新規アプローチや既存顧客のフォロー、課題解決の提案
◆セールスプロモーション
└各種商材の販売拡大やプロモーション活動
◆オフィスワーク
└コールセンターでの応対や一般的な事務作業
◆建設領域
└大手通信会社向けのインフラ整備やネットワーク機器、基地局関連のサポート業務

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【注目ポイント】
オフの時間も充実間違いなしの働きやすさ♪
◆基本的に残業少なめ（月平均10時間）でプライベートとの両立も可能
◆お休みも取りやすく推し活や飲み会なども楽しめる
◆年間休日120日以上
◆5日以上の連続休暇取得可能
◆年末年始休暇・GW休暇・夏季休暇など季節の休暇も充実
無理なく、長く続けられる環境が整っています！

【注目ポイント】
正当な評価と手厚いキャリアアップサポートも魅力！
成果を正当に評価し、しっかりと還元する人事制度を整えているのが当社の特徴です。さらに、各職級ごとにマネジメント研修やリーダーシップ研修など、段階に応じた多彩な研修プログラムを用意しており、一人ひとりが着実にスキルアップできる環境づくりに力を入れています。
実際に、こうした制度や研修を活用しながら前向きに取り組んだメンバーの中には、入社2年目という早い段階で役職に抜擢された社員も多数！あなたの頑張りや成長意欲をしっかりサポートし、キャリアアップを後押しします。

◆社員の年収例
年収800万円（入社5年目）
年収500万円（入社2年目）
昇進がスピーディーなので、早期の給与アップも実現可能です◎

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

★研修制度が充実しているため、未経験でも安心◎
★異業種出身の先輩が多数活躍中！
★第二新卒歓迎

◆学歴不問
◆未経験歓迎

＼こんな方を歓迎します！／
□新しいことにチャレンジしたい方
□頑張りがスピーディーに評価される環境で活躍したい方
□ワークライフバランスを取りながら働きたい方

勤務地

＜全国各地から希望の勤務地をお選びいただけます＞
★東京・大阪で同時募集！
★転居を伴う転勤なし

◆東京オフィス
東京都港区赤坂2丁目20−5 デニス赤坂304号室

◆北新地BASE
大阪府大阪市北区曽根崎新地1丁目5番24号 K.S北新地ビル2階

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
◆東京オフィス
・東京メトロ千代田線「赤坂駅」徒歩6分
・東京メトロ銀座線「溜池山王駅」徒歩9分

◆大阪オフィス
・JR東西線「北新地駅」徒歩1分

勤務時間

10:00～19:00(実働8時間／休憩1時間)

【残業について】
残業は少なめなので、プライベートとの両立がしやすい環境です！

想定給与

◆月給25万～30万円＋賞与年2回
※経験・スキルを考慮し、当社規定により優遇いたします。
※試用期間6ケ月あり（資格手当等は試用期間終了後に支給されます。その他の待遇に差異はありません）
※残業代は全額別途支給します

★給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◆資格手当
◆残業手当
◆職級手当

【給与例】
◆年収800万円（入社5年目）
◆年収500万円（入社2年目）

入社後の成長サポート

当社では、事業内容や商材の知識、ビジネスマナーまで幅広く学べる環境を用意しています。
OJT研修を担当する先輩たちも、ほとんどが未経験からスタートしていて、初心者の気持ちに寄り添ったサポートをしてくれる頼もしい存在！未経験の方も安心してご入社ください◎

★未経験からスピード昇給を実現した社員が多数！
★20代でリーダー職に抜擢された実績も豊富！

【チーム／組織構成】
＼20～30代が中心となって活躍中！／
気さくで親しみやすい先輩が多く、手厚くフォローします。未経験の方も安心して成長できる職場です。

待遇・福利厚生

◆賞与年2回
◆昇給年2回
◆交通費全額支給
◆社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険・資格手当）
◆中小企業退職金共済（入社より1年後に会社負担にて加入頂けます）
◆屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）
※配属先によって異なる

【産休・育休取得状況】
◆産育休取得実績あり
★復帰率100％

休日・休暇

★年間休日120日以上
★5日以上の連続休暇の取得も可能
★大型連休は10日以上の連続休暇の取得実績あり

◆完全週休2日制
◆祝日休み
◆年末年始休暇　
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆慶弔休暇　
◆有給休暇　（入社6か月後に10日付与）
◆産前・産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇