募集要項

募集職種

Web開発リーダー候補（自社サービス）#月収換算50万円～#残業10h以下#20代活躍中#リモート率7割

募集背景

17,000社以上に導入されている勤怠管理パッケージ「クロノスPerformance」を筆頭に、クラウドサービス「X'sion(クロッシオン)」など複数の自社サービスの開発を手掛けている当社。現在、自社製品のフルクラウド化に向けた新サービスの開発に力を入れており、今回新しい仲間を募集することにいたしました。

仕事内容

＊100％自社サービス＆新規サービス開発を最前線で牽引
＊健康経営優良法人認定！リモートワーク等ホワイトな環境
━…‥・‥…━

自社サービス（勤怠管理システム）のフルクラウド化に伴う新規サービス開発を中心に、開発チームのリーダー候補として牽引していただきます。

【具体的な業務内容】
◆自社Webサービスの開発・改善
・開発方針検討から要件定義、設計などの上流工程
・新機能開発および既存機能の改善
・パフォーマンス改善
・品質向上施策の推進

◆開発スケジュールの進捗管理とフォローアップ
・リソース配分の最適化提案
・定例会議のファシリテーションとドキュメント管理
・サービス改善業務

◆他部署・クライアントからの技術的質問への対応・調整
・開発チームと営業/サポート部門の橋渡し役
・顧客要望の整理と開発優先度の提案
・プロジェクト推進業務

◆ユーザーフィードバックの収集と分析
・改善提案の取りまとめと具体化
・新機能リリース時の社内外コミュニケーション管理

◆品質管理業務
・実装完了機能の動作検証・品質チェック
・テスト計画の立案と実行管理
・不具合発生時の原因切り分けと開発者へのフィードバック
・コミュニケーション管理

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【身につくスキル・キャリアパス】
◆【1】プロダクトの全体像を俯瞰する力
┗要件定義から実装、リリース、ユーザーサポートまでの一連のフローを横断的に経験することで、開発・運用の全体最適を考えられるエンジニアに成長できます。

◆【2】実践的にマネジメントスキルを身に付けられる
┗最初はリーダー直下で調節業務を行うため、重要な意思決定プロセスを間近で学び、リソース配分や優先順位付けなど、チームリーダーに必要なスキルを実践的に習得できます！

◆【3】コミュニケーション能力の強化
┗営業など多部門との調整業務を通じて、技術的背景を非エンジニアにも理解しやすく伝えるコミュニケーション能力が養われます。

【注目ポイント】
【自社サービスならでは！エンジニア主体の開発カルチャー】
本ポジションは、開発組織のさらなる強化を担うコアメンバーの募集です。入社後は外部パートナーと連携しながら業務やシステムへの理解を深めていただき、徐々にコードレビューや技術選定、開発推進などの役割をお任せしていきます。事業やプロダクトとの距離が近く、開発工程全体に関わりながらスキルの幅を広げていける点も、このポジションならではの魅力です。
また、開発環境やどう進めていくのは全員で決めていくため、チームで作り上げる実感も感じやすいです。最近では、社員発案で「生成AI」を実務導入するなど日々進化を続ける職場で、あなたの経験を活かし、理想の開発チームを共に作りましょう！

【注目ポイント】
【勤怠管理システムを提供する企業だからこそのホワイト環境】
勤怠管理システムを手がける会社だからこそ、無理な働き方はしないのがポリシー。

＼2年連続「健康経営優良法人」認定企業／
◆年間休日120日以上
◆有給休暇取得率73.9％
◆リモート率7割
◆育休・産休の取得・復職実績あり
┗男性社員の育休取得も積極的に推進
◆1時間単位での有給取得可

勤怠管理のプロフェッショナルだからこそ実現できる、理想的なワークライフバランスをぜひ体験してみませんか？

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

◆下記【1】と【2】両方に当てはまる方

【1】Webアプリ開発：5年以上

【2】下記いずれか5年以上のご経験
C#、SQL、JavaScript、HTML+CSS、React、PHP、Laravel、SQL

◆学歴不問

＼こんな方も大歓迎／
・安定してキャリアを築いていきたい方
・自分から課題を見つけて動く主体性がある方
・チームメンバーを現場で支えていきたい方
・自社サービスを育ててみたい方
・チーム内外でのコミュニケーションが円滑にできる方
・コミュニケーション力がある方

【歓迎する経験・スキル】
◆何人規模かのマネジメント経験がある方

勤務地

◆リモートOK&転勤なし
◆東京・札幌の2拠点で募集中

【東京本社】
東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル17F

【札幌開発センター】
北海道札幌市北区北7条西4-5-1 伊藤110ビル3F

※出社を伴うハイブリッド勤務です。フルリモート勤務をご希望の方には合致しないポジションとなりますため、あらかじめご了承ください。

※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
【東京本社】
JR、営団地下鉄日比谷線、つくばエクスプレス「秋葉原駅」から徒歩3分
都営地下鉄「岩本町駅」から徒歩7分

【札幌開発センター】
JR「札幌駅」、札幌市営地下鉄「さっぽろ駅」から徒歩2分

勤務時間

9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間）

【残業について】
残業は月10h以下と少なめ！定時で帰る社員も多く、勤怠管理を扱う当社だからこそ実現できたワークライフバランスの良さが魅力です。

想定給与

＜想定年収600万～900万円＞

【東京都】
◆月給：37.2万円～＋賞与年2回（賞与支給実績5ヶ月分）＋残業代全額支給
※技能手当(スキル・経験により支給)／地域手当(東京：3万円)を含む
※3ヶ月の試用期間あり。試用期間中の給与・待遇の差異はございません

【北海道】
◆月給：35.7万円～＋賞与年2回（賞与支給実績5ヶ月分）＋残業代全額支給
※技能手当(スキル・経験により支給)／地域手当(札幌：1万5000円)を含む
※3ヶ月の試用期間あり。試用期間中の給与・待遇の差異はございません

＜以下別途支給します！＞
◎家族手当（扶養配偶者：月1万円／子ども1人あたり：月1万円）
◎賞与年2回＋業績賞与（昨年度支給実績は約5ヶ月分）
◎残業代は全額支給いたします

【給与例】
＜年収実績例＞
・815万/39才（PHP/Web開発）
・603万/30才（JavaScript・PHP/Web開発）
・600万/28才（AWS/インフラ）

待遇・福利厚生

◆昇給年1回（4月）
◆賞与年2回（6月・12月）
◆決算賞与（3月支給の実績あり）
◆交通費支給（月5万円まで）
◆技能手当(スキル・経験により支給)
◆資格取得支援（応用情報技術者、AWS Cloud Practitioner等）
◆地域手当
◆家族手当（扶養配偶者：月1万円／子ども1人あたり：月1万円）
◆管理職手当
◆保養所
◆ベネフィット・ステーション利用可能！
◆社内イベント多数（参加自由）
◆部活動（ゴルフ、野球、eスポーツ）
◆年次有給休暇積立保存制度（繰り越し消滅になる有休を傷病用に積み立て）
◆各種社会保険完備
◆時間外手当（全額支給）
◆退職金制度
◆オフィス内禁煙

休日・休暇

【年間休日120日以上】
◆完全週休2日制（土・日）
◆祝日
◆有給休暇（試用期間3ヶ月終了後付与／初年度10日）
※有給の取得率は73.9％と高め
◆年末年始休暇
◆夏季休暇
◆育休・産休（取得・復職実績あり）
※男女共に取得実績あり
◆子の看護休暇（取得実績あり）
◆介護休暇
◆慶弔休暇