募集要項

募集職種

コンサルティング営業（管理職募集）*30代～50代活躍中*月給40万円＋インセンティブ*残業なし

募集背景

ファイナンシャルプランニングを中心としたコンサルティング事業を展開し、着実に実績を積み重ねてきた当社。事業拡大に伴い、営業組織の体制強化を図るため、新たに管理職を募集します。これまで培ってきたマネジメント経験を活かし、営業メンバーの育成や組織づくりに力を発揮していただけるポジションです。

仕事内容

＼＼募集のポイント！／／
【管理職募集】マネジメント経験を活かせる
【業界の経験不問】充実のサポート体制あり
【成果をしっかり還元】明確なインセンティブ制度で月収80万円以上も可能

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お客様への当社サービスの紹介・提案と、
営業メンバーのマネジメントをお任せします。

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◆業務の詳細
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■お客様へのコンサルティング営業
ファイナンシャルプランニングをはじめとした当社サービスをご提案します。
テレアポの専任部署があり、お客様との商談や提案に集中できる環境です。

＜仕事の流れ＞
▼興味をお持ちのお客様へ資料を送付
▼ご要望や資産運用に関するニーズをヒアリング
▼ニーズに合わせた最適なプランをご提案
▼成約後、必要書類の準備や契約手続き
▼契約後のアフターフォロー

■営業メンバーのマネジメント
メンバーの育成やフォローをはじめ、チーム全体のマネジメントをお任せします。
一人ひとりの状況を把握しながら、日々の相談に乗ったり、
必要に応じてアドバイスを行ったりと、
それぞれが力を発揮できるよう支えていく役割です。
これまで培ってきたマネジメント経験を活かし、
チームの成長を後押ししてください。

【身につくスキル・キャリアパス】
これまで培ってきた経験に、資産運用やファイナンシャルプランニングに関する専門知識をプラスできます。お客様へのヒアリングから提案、契約、アフターフォローまで一貫して携わることで、ニーズをくみ取り、最適なプランを考えるコンサルティング力も磨いていけます。

また、年齢や社歴に関係なく、実績を正当に評価するのも当社の特徴。成果次第では、管理職として入社した後も、より上位のポジションを目指すことが可能です。入社2年で執行役員へ昇格し、年収1000万円を実現した社員もいます。これまでの経験を活かすだけでなく、新たな専門性を身につけながら、キャリアの可能性を広げていけます。

【注目ポイント】
★業界未経験でも、スキルを学びながら営業力を活かせる
入社後に当社のサービスや資産運用の基礎から学べるため、これまで培ってきた営業力やコミュニケーション力を活かしながら、必要な専門知識を身につけていけます。

また、最初のアプローチとなるテレアポは専任部署が担当し、飛び込み営業もありません。資産運用に興味をお持ちのお客様への提案が中心だからこそ、一人ひとりの状況や希望をじっくり伺い、最適なプランを考えることに集中できます。ヒアリングから提案、契約手続き、アフターフォローまで一貫して携わり、数字だけを追うのではなく、お客様に寄り添った提案を大切にできる環境です。業界が変わっても、これまで積み重ねてきた経験を存分に活かせます。

【注目ポイント】
★プレイヤーとマネージャー、両方の経験を活かせる
今回お任せするのは、お客様への提案を行いながら、営業メンバーの育成やフォローにも携わるプレイングマネージャー。現場を離れて管理だけを行うのではなく、営業活動にも関わるからこそ、メンバーが抱える悩みや課題を理解し、実践的なアドバイスにつなげられます。

営業として培ってきた「お客様に提案する力」と、人を育てたり、チームをまとめたりしてきた経験の両方を活かせるポジションです。自分自身の成果だけでなく、メンバーの成長やチームとして成果につながったときにも、大きな手応えを感じられるはず。これまで積み重ねてきた経験を、新たなフィールドでさらに広げていけます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

＼40代・50代が多数活躍！業界経験は問いません／

＜応募資格＞
◇学歴不問
◇マネジメントまたは管理職の経験をお持ちの方
└マネジメントした人数や役職は問いません
★職種・業種未経験歓迎

＜こんなタイプを歓迎します！＞
◎マネジメント経験を新しい環境で活かしたい方
◎人を育てたり、チームをまとめたりすることが好きな方
◎メンバー一人ひとりに寄り添い、成長を支えられる方
◎お客様に誠実に向き合い、信頼関係を大切にできる方
◎新しい知識を前向きに吸収していける方
◎成果を正当に評価される環境で、さらに上を目指したい方

【歓迎する経験・スキル】
◎営業や顧客折衝の経験
◎銀行・保険など金融業界での実務経験
◎金融・資産運用に関する知識
◎メンバーの育成・フォローに携わった経験

【過去の採用例】
飲食店勤務など異業界から未経験でスタートしたメンバーをはじめ、銀行や保険会社での経験を活かして転職した社員など、さまざまな経歴を持つメンバーが活躍しています。

勤務地

＜大門駅・浜松町駅より徒歩5分／転勤なし＞

■本社
東京都港区芝大門2-12-6 芝ハタビル4F

■営業部オフィス
東京都港区芝大門2-11-8 芝関野ビル2F

【交通・詳細】
■本社
都営大江戸線「大門駅」より徒歩5分
都営浅草線「大門駅」より徒歩5分
山手線「浜松町駅」より徒歩5分
都営三田線「芝公園駅」より徒歩7分

■営業部オフィス
都営大江戸線「大門駅」より徒歩5分
都営浅草線「大門駅」より徒歩5分
山手線「浜松町駅」から徒歩5分
都営三田線「芝公園駅」から徒歩5分

勤務時間

■9：00～17：00（実働6時間50分・休憩70分）

＜休憩時間＞
昼休み／12：30～13：30
途中休憩／15：00～15：10

【残業について】
残業なし
メリハリをつけながら、無理なく働ける環境です。

想定給与

■月給40万円＋役職手当＋インセンティブ（毎月）

※これまでの経験・年齢を考慮の上、優遇いたします
※管理職採用のため、残業代の支給はありません


＜初年度の想定年収＞
年収480万円～1000万円

【給与例】
年収1000万円／入社2年目／執行役員

入社後の成長サポート

入社後は、まず当社のサービスや資産運用に関する知識を身につけるところからスタート。座学に加え、先輩社員の商談にも同席しながら、当社ならではの提案方針や商談の進め方、サービスへの理解を深めていただきます。

業界が初めてでも、これまで培ってきたマネジメント経験はそのまま活かせます。新たに必要となる金融・商材知識については、ベテラン社員が随時フォロー。これまでの経験を土台に、新しい分野の専門知識をプラスしながら、活躍の幅を広げていける環境です。

待遇・福利厚生

■昇給・昇格(随時)
■交通費支給(上限月5万円)
■インセンティブ
■役職手当
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■定期健康診断
■入社時研修制度
■社用ノートパソコン貸与
■ウォーターサーバー・コーヒーマシン・冷蔵庫・電子レンジあり
■オフィス内禁煙


【喫煙環境】
屋内禁煙

休日・休暇

【年間休日120日以上】※有給休暇10日を含めれば130日も可能
■完全週休2日制（土日）
■祝日
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■有給休暇（入社半年後から10日間付与）
※5日以上の連続休暇取得も可能です