募集要項

募集職種

経理事務◆未経験OK◆賞与5ヶ月分◆年休126日◆フレックス勤務可◆有給24日付与◆新潟募集

募集背景

日立グループの一員として設立70年にわたり安定した事業を展開している当社。今後の経理部門強化に伴い増員募集中です。日立グループという安定基盤のもと、新潟で腰を据えて働きませんか？

仕事内容

経理部にて、財務・経理業務全般をスキルや適性に応じて段階的にお任せします。

【具体的な業務内容】
■仕訳および伝票処理
■経費予実算管理
■固定資産の管理・計上業務
■月次決算および年次決算業務
■税務申告・税務業務全般
■財務諸表の作成、予算管理補助

決算〜経営管理までトータルで経験を積み、
経理としてワンランク上のスキルを身につけていける環境です。

単なる作業としての数字入力ではなく、
予算・経営計画や決算まで幅広く携わり、
事業の成長を数字から支えていくやりがいを感じられます。

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【注目ポイント】
経営の全体像を動かす「手ごたえ」を感じられる経理のポジション
大企業にありがちな「一部の業務だけを繰り返す分業体制」とは異なり、当社では決算・税務・予算管理から経営計画のサポートまで幅広く携われます。「売上高100億円規模×新潟本社」という絶妙な組織規模だからこそ、経営陣との距離も近く、自分の手掛けた数字が会社の成長にどうつながっているかをダイレクトに実感できるのが魅力です。日立グループの高品質な会計基準を学びながら、会社の数字を支える「経理のジェネラリスト」へと確実にステップアップできるやりがいを感じながら、キャリアを形成できます。

【注目ポイント】
経理としての「物足りなさ」も、「将来の不安」も解消できます
「決算業務や経営に関わって、もっとスキルを磨きたい」
「今の環境は、安定性や待遇面で将来が少し不安…」

そんな経理ならではの悩みを抱えている方にこそ、新潟日立は絶好の環境です。1956年の創業以来「無赤字」を誇る堅実な経営基盤と、日立グループ水準の手厚い福利厚生で、将来への安心感は抜群。その上で、細分化されすぎていないからこそ、決算から経営管理まで一貫して経験を積むことができます。「安心」も「成長」もどちらも妥協しない、ワンランク上の経理キャリアをここで始めませんか？

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

■PCの基本操作（Excelなどの実務操作）
■短大・専門卒以上

―■以下のような方を歓迎いたします■―
・経理・財務の知識を活かしてスキルアップしたい方
・社内外問わず、円滑なコミュニケーションが取れる方

【歓迎する経験・スキル】
・企業または会計事務所等での財務・経理経験（2年以上）
・日商簿記検定2級相当以上の知識

勤務地

【UIターン歓迎！新潟本社募集】
◎マイカー通勤可・無料駐車場あり

本社：新潟県新潟市東区竹尾卸新町752番地10

※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
※転勤については、現時点では転勤は想定しておりませんが、
　入社後の人事異動で転勤となる可能性があります

【交通・詳細】
・新潟バイパス「竹尾IC」から車で1分
・JR白新線「東新潟駅」から徒歩約18分

勤務時間

8:30～17:15(実働7時間45分）

※フレックスタイムでの勤務可能（コアタイムなし）
※入社2年目からフレックスタイム利用可能

【残業について】
月平均は10～20時間程度です。

想定給与

【賞与昨年度実績5ヶ月分】

◆想定年収300万円～500万円
◆月給215,000円～295,000円＋賞与＋各種手当

※前職のご経験やスキルを考慮して決定いたします
※残業代は全額支給いたします
※試用期間3ヶ月（期間中は有給休暇の取得のみ対象外となります）

【賞与について】
賞与年2回（昨年度実績5ヶ月分）

待遇・福利厚生

■賞与年2回（昨年度実績5ヵ月分）
■各種社会保険完備
■日立グループ団体保険
■交通費（全額支給）
■住宅手当あり
■別居手当・帰宅交通費
■子供・介護等支援手当　※対象となる扶養親族1人につき6,000円/月
■慶弔見舞金
■退職金制度
■社宅制度
■財形貯蓄制度
■社員持株会
■資格手当・表彰金
■フレックスタイムでの勤務可能（コアタイムなし）※入社2年目から利用可
■社外での副業OK（条件あり）
■ドレスコードフリー(服装自由)の推進
■クラブ活動（野球部、バスケ部）での交流が盛ん
■フリーアドレス制
■屋内禁煙

【喫煙環境】
屋内禁煙

【産休・育休取得状況】
男性の育児休暇取得実績有

休日・休暇

＜年間休日126日＞
■完全週休2日制（土日）
■祝日
■有給休暇（入社初年度から年24日付与）
├取得日数平均18.2日/人（2024年度)
└1時間単位の年次有給休暇取得も可能
■リフレッシュ休暇
■家族看護休暇
■育児休暇　★男女ともに育児休暇取得実績有
■産前・産後休暇
■介護休暇