募集要項

募集職種

財務・経理（債権管理担当）｜年休126日｜賞与5カ月分｜新潟勤務｜フレックス可｜有給年24日付与｜住宅手当あり

募集背景

日立グループの一員として設立70年にわたり安定した事業を展開している当社。今後の経理部門強化に伴い増員募集中です。日立グループという安定基盤のもと、新潟で腰を据えて働きませんか？

仕事内容

見積から入金までの一連の流れを把握し、
債権保全と業務プロセス改善を担います。

【具体的には】
■債権管理業務：受注・売掛・入金の予実算管理、入金消込、債権保全の管理強化
■業務プロセス改善の企画・推進：営業現場や経理と連携し、業務効率化やフロー最適化の立案・実行
■監査対応：日立グループ監査への対応、社内自己監査等の実施・検証

【仕事の醍醐味】
単なるデスクワークではなく、営業現場の動きを支えながら「仕組みそのものをより良く変えていく」手応えが得られます。多くの関係者とコミュニケーションを取りながら調整を進めるため、円滑な対話力が活きるポジションです。

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【注目ポイント】
自分の時間も家族も大切にできる環境整備に注力
■入社初年度から年間24日の有給休暇を付与
■平均消化日数は18.2日
■1時間単位での取得も可能
■ご家族の学校行事や通院などにも柔軟に対応可能

さらに住宅手当や社宅制度、日立グループ団体保険など待遇面も手厚くカバー。フレキシブルな働き方を支える制度が整っているため、結婚や子育て、体力的な変化など、ライフステージが変化しても不安を感じることなく働き続けることができます。無理なく自分らしく、末永く活躍していただける環境です。

【注目ポイント】
単なるルーティン処理を脱却！業務改革を推進するやりがい
「決算伝票の入力や同じ処理の繰り返しばかりで、成長実感を持てない」……もしそんな悩みを抱えているなら、当社の環境は絶好のステージです。今回募集するポジションは、受注から売掛、回収までの一連の流れを見守り、滞留リスクを防ぐだけでなく「どうすればもっと業務が効率化するか」を営業部門や経営陣と一緒に追求していきます。Excelを活用したデータ集計から課題を浮き彫りにし、業務フローの刷新や社内ツールの導入を推進。自分のアイデアが組織全体の業務スピードや安全性を高めていくダイナミックな面白さを存分に体感できます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【20〜40代活躍中】
■PCの基本操作（Excelでのデータ入力・表計算等）ができる方
■高卒以上

【歓迎する経験・スキル】
・債権管理、売掛金管理、与信管理の実務経験
・経理、財務、営業事務、監査法人での実務経験
・Excel等を用いたデータ集計、業務改善の推進経験
★社内外と円滑な対話ができ、主体的に課題解決へ取り組める方を歓迎します！

勤務地

【UIターン歓迎！新潟本社募集】
◎マイカー通勤可・無料駐車場あり

本社：新潟県新潟市東区竹尾卸新町752番地10

※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
※転勤については、現時点では転勤は想定しておりませんが、
　入社後の人事異動で転勤となる可能性があります

【交通・詳細】
・新潟バイパス「竹尾IC」から車で1分
・JR白新線「東新潟駅」から徒歩約18分

勤務時間

8:30～17:15(実働7時間45分）

※フレックスタイムでの勤務可能（コアタイムなし）
※入社2年目からフレックスタイム利用可能

【残業について】
月平均は10～20時間程度です。

想定給与

【賞与昨年度実績5ヶ月分】

◆想定年収300万円～500万円
◆月給215,000円～295,000円＋賞与＋各種手当

※前職のご経験やスキルを考慮して決定いたします
※残業代は全額支給いたします
※試用期間3ヶ月（期間中は有給休暇の取得のみ対象外となります）

【賞与について】
賞与年2回（昨年度実績5ヶ月分）

待遇・福利厚生

■賞与年2回（昨年度実績5ヵ月分）
■各種社会保険完備
■日立グループ団体保険
■交通費（全額支給）
■住宅手当あり
■別居手当・帰宅交通費
■子供・介護等支援手当　※対象となる扶養親族1人につき6,000円/月
■慶弔見舞金
■退職金制度
■社宅制度
■財形貯蓄制度
■社員持株会
■資格手当・表彰金
■フレックスタイムでの勤務可能（コアタイムなし）※入社2年目から利用可
■社外での副業OK（条件あり）
■ドレスコードフリー(服装自由)の推進
■クラブ活動（野球部、バスケ部）での交流が盛ん
■フリーアドレス制
■屋内禁煙

【喫煙環境】
屋内禁煙

【産休・育休取得状況】
男性の育児休暇取得実績有

休日・休暇

＜年間休日126日＞
■完全週休2日制（土日）
■祝日
■有給休暇（入社初年度から年24日付与）
├取得日数平均18.2日/人（2024年度)
└1時間単位の年次有給休暇取得も可能
■リフレッシュ休暇
■家族看護休暇
■育児休暇　★男女ともに育児休暇取得実績有
■産前・産後休暇
■介護休暇