- 情報提供元:
株式会社ラクスの求人情報
- 掲載期間:
- 2025/09/21 ~2025/11/20
募集要項
- 募集職種
- ブリッジエンジニア
- 仕事内容
- 【職務詳細】
楽楽精算におけるオフショア開発(インドネシア子会社)を活用した新機能追加、パフォーマンス向上、技術的改善や刷新などのWebアプリケーション開発をお任せします。
1.インドネシア子会社に対する開発業務管理
・インドネシアに委託する開発案件の進捗管理。
・要求や仕様を伝え、成果物の受入確認。
2.インドネシア子会社に対する開発サポート
・質問/相談された事項の内容を理解し、分かりやすく理解できるように
説明/回答する。
・インドネシア子会社の生産性/品質/開発稼働率/技術力向上のための改善活動。
3.インドネシア子会社との最適なチーム構築
・結成直後の開発チームな為、最適な開発のための日尼双方のチーム構築。
・日尼間のオフショア開発のプロセス最適化や改善。
4.インドネシア子会社への出張
現状把握やノウハウの共有、関係強化のためのオフショア開発現地への出張。
※インドネシア側は日本人の代表者、現地のPM/PL/開発メンバーがいます
※年に1~2回、2週間程度を想定
5.その他、人材育成など
・将来的には、後輩ブリッジエンジニアの育成、指導の実施。
・拡大を想定している日本側オフショア開発チームのマネジメントを
担っていく事も想定。
など
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】((1) ~(3) いずれも必須)
(1) Webアプリケーション開発における、以下いずれかのご経験を1年以上お持ちであること
・PM/PLのご経験
・ベンダーコントロールのご経験
(2) 英語力、日本語力ともにビジネスレベル以上
(3) インドネシアへの出張が可能であること
【尚可】
・Javaでのコードレビューのご経験
・ブリッジSEのご経験
・インドネシアでのご就業経験
・インドネシアとのブリッジSE経験
- 勤務地
- 東京都渋谷区代々木二丁目1番1号 新宿マインズタワー
- 勤務時間
- 9時00分~18時00分
※月に数回夜勤が発生します
- 想定給与
- +その他手当30,000円
- 待遇・福利厚生
- 社員持株会制度、資格取得(自己啓発)奨励金制度、慶弔見舞金制度、育児・介護休暇制度、役職手当、家族手当、残業手当、深夜手当
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児・介護休暇
会社概要
- 社名
- 株式会社ラクス
- 資本金
- 3億7,837万8千円
- 従業員数
- 連結:3,086人単体:1,907人
- 事業内容
- ■クラウド事業(SaaS)
■IT人材事業
- 住所
- 1510051 東京都 渋谷区千駄ヶ谷5丁目27-11 アグリスクエア新宿2階
株式会社ラクスのその他募集職種
- 事業開発(BizDev)
- フルスタックエンジニア/楽楽勤怠
- セールス職ポジションサーチ【第二新卒】
- UIデザイナー(チームリーダー)
- 【大阪】バックエンドエンジニア
- 【大阪】新規案件開発プロジェクトリーダー
- 【新潟】法人営業(新潟市)
- エンジニアリングマネージャー
- カスタマーサクセス管理職候補(楽楽勤怠)
- カスタマーサクセス(楽楽精算/エンタープライズ担当)
- サーバサイドエンジニア
- フィールドセールス(メールディーラー)
- プロダクトマーケティングマネージャー(戦略企画部)
- 法務担当
- 【福岡】営業管理職(マネージャー)
- 【宮城】パートナーセールス
- 営業管理職(マネージャー)
- 【大阪】サーバーサイドエンジニア
- インサイドセールス(楽楽精算)
- ポジションサーチ(営業マネージャークラス)
- 【大阪】インフラエンジニア(マネージャー候補)
- 【大阪】カスタマーサクセス(楽楽販売)
- オンラインマーケティング(リスティング・ディスプレイ広告)※リーダー候補
- フィールドセールス(ポジションサーチ)
- マーケティング戦略/ブランディング企画(マネージャー候補)
- 社内SE※販売管理システムチーム(メンバー)
- 社内SE※販売管理システムチーム(リーダー)
- 社内SE/データ基盤チーム(メンバー)
- AI開発テックリード
- IR担当(メンバー)
- QAエンジニア(メンバー)
- バックエンドエンジニア(新規事業・AIエージェント開発)
- フィールドセールス(楽楽精算)
- フロントエンドエンジニア(新規事業・AIエージェント開発)
- プロダクトデザイン(マネージャー)
- プロダクトマネージャー(UX企画)
- メール配信システムのカスタマーサクセス
- 開発部長(楽楽精算/楽楽明細)
- 【大阪】WEBアプリケーションエンジニア(楽楽請求)
- 【大阪】インフラエンジニア
- テックリード(楽楽精算/楽楽明細)
- サーバサイドエンジニア(PHP)
- 営業企画(戦略)
- 【大阪】営業・カスタマーサクセス管理職ポジションサーチ(マネージャー)
- 機械学習エンジニア(リーダー候補)
- 【大阪】営業管理職(マネージャー)
- プロダクトマーケティングマネージャー(PMM/プロダクト企画)【楽楽シリーズ】
- 総務(リーダー/マネージャー候補)
- 【北海道】営業職ポジションサーチ ※第二新卒
- 【広島】営業マネージャー
- 【静岡】法人営業(静岡市)
- エンジニアリングマネージャー(研究開発・AI)
- 【宮城】(楽楽請求)フィールドセールス
- カスタマーサクセス/楽楽勤怠
- プロダクトサポートエンジニア(運用保守)
- 【北海道】営業管理職(マネージャー)
- カスタマーサクセス(配配メール)
- 営業管理職(マネージャー)
- QAマネージャ・テストマネージャ(管理職候補)
- 【大阪】社内SE(システム企画・導入)※マネージャー候補
- カスタマーサクセス管理職/楽楽精算
- 内部統制
- 【大阪】エンジニアリングマネージャー
- インサイドセールス(楽楽請求)
- フロントエンドエンジニア
- 【大阪】WEBアプリケーションエンジニア
- 【広島】法人営業
- カスタマーサクセス戦略企画マネージャー(楽楽シリーズ)
- サーバサイドエンジニア/プロジェクトマネージャー(アシスタントマネージャー)
- プロジェクトマネージャー
- プロダクトマネージャー(PdM)
- マーケティング(エンタープライズ領域)
- 【大阪】テックリード(PHPエンジニア)
- 【大阪】Webアプリケーションエンジニア※ポジションサーチ
- カスタマーサクセス(楽楽精算)
- 【大阪】WEBアプリケーションエンジニア(楽楽販売)
- AI導入エンジニア(楽楽精算)
- Webデザイナー
- 【宮城】営業管理職(マネージャー)
- 【楽楽クラウド事業本部】ブランディング担当
- 【楽楽明細】フィールドセールスマネージャー(管理職)
- インサイドセールス(楽楽勤怠)
- インフラエンジニア(マネージャー候補)
- カスタマーサクセス/楽楽販売
- サーバーサイドエンジニア(要件定義)
- パートナーセールス
- フィールドセールス/楽楽電子保存
- 事業管理・経営分析(ポテンシャル)
- 技術調査・導入エンジニア
- エンジニアリングマネージャー/フロントエンド
- カスタマーサクセス(楽楽明細)
- カスタマーサクセス(楽楽請求)
- プロジェクトマネージャー/オフショア開発
- ポジションサーチ(カスタマーサクセス)
- ポジションサーチ(カスタマーサクセス管理職クラス)
- 【大阪】WEBアプリケーションエンジニア(配配メール)
- 【楽楽シリーズ】事業企画・事業戦略
- 【福岡】ポジションサーチ
- フィールドセールス(楽楽販売)
- 【大阪】カスタマーサクセス(楽楽請求)
- 【楽楽勤怠】フィールドセールス
- インフラエンジニア
- インフラエンジニア(リード候補)
- ビジネス系管理職ポジションサーチ(営業・カスタマーサクセスマネージャー)
- 【福岡】法人営業(フィールドセールス)
- モバイルアプリエンジニア
- カスタマーサクセス/楽楽明細(エンジニア経験者)
- コンテンツマーケティング(SEO/サイト運営・改善・分析)
- フロントエンドエンジニア(チームリーダー)
- 情報セキュリティマネジメント(SOC、ISMS/PMS)/メンバー
- SREエンジニア
- 【北海道】法人営業
- 【愛知】 パートナーセールス(名古屋)
- プロダクトマーケティングマネージャー(PMM/BizDev)
- 技術広報(リーダー候補)
- 【大阪】インフラエンジニア(サーバーポテンシャル)
- 【宮城】フィールドセールス
- プロダクトマネージャー/楽楽勤怠
- プロダクトマーケティングマネージャー(楽楽シリーズ)
- インサイドセールスマネージャー(管理職:楽楽明細担当)
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東京都港区虎ノ門2-10-1 虎ノ門ツインビルディング 東棟...
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
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【東京:リモート】システムエンジニア
ネットスター株式会社
〒108-0071東京都港区白金台3-2-10白金台ビル7F
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
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【東京:リモート】開発エンジニア(ポテンシャル)※IT業界経験者
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東京都港区海岸1丁目16-1 ニューピア竹芝サウスタワー18...
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
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アプリケーションエンジニア
株式会社VITA
プロジェクトにより異なる
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇