- 情報提供元:
マンパワーグループ株式会社の求人情報
- 掲載期間:
- 2025/06/01 ~2025/07/31
募集要項
- 募集職種
- 【宮城】インフラエンジニア
- 仕事内容
- 【職務概要】
インフラエンジニアとして構築、運用等を担当いただきます。
【職務詳細】
サーバー/ネットワーク/ミドルウェア/セキュリティのいずれかの分野にて、設計・構築などの上流工程から保守・運用まで、経験やレベルに合わせて業務を行っていただきます。後々は運用プロジェクトのマネジメントを行っていただきます。
☆★【おすすめポイント】★☆
■【ワークライフバランス◎】
同社では様々な福利厚生・休暇制度などにより社員目線の働きやすい環境を大事にしています。客先での稼働が多くなった場合にも、直接お客様にしっかりと交渉し、社員のワークライフバランスを整えることができるよう尽力しています。
★実際に、エンジニア全体の平均残業時間は14.6H/月です。
■【産休・育休取得率100%!】
同社では産休・育休の取得に力をいれており、復帰後のプログラムも設けるなどサポート体制が万全です。
【女性】取得対象者数:31人、取得者数:31人
【男性】取得対象者数:22人、取得者数:2人 ※育児休暇
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- ◇◆第二新卒/ブランクがある方も歓迎!◆◇
【必須】
・サーバーエンジニア
■下記いずれかのスキルのお持ちの方
Windowsサーバー、Linux・UNIXサーバーの設計・構築もしくは運用経験、VMware等のハイパーバイザーの設計・構築もしくは運用経験
・ネットワークエンジニア
■下記いずれかのスキルのお持ちの方
CCNAレベルのネットワーク知識、L2~L4ネットワークでの設定変更または障害対応実務経験、ospf、EIGRP、BGP等のルーティングプロトコル設計、実装、または保守・運用実務経験、VLAN設計、実装、または保守・運用実務経験、ACL設計、実装、または保守・運用実務経験
- 勤務地
- 配属先により異なる
- 勤務時間
- 9時00分~18時00分※プロジェクトにより異なる
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 交通費全額支給、資格取得支援、確定拠出型年金、財形貯蓄、従業員持株会、永年勤続表彰、研修制度、健康診断、各種福利厚生施設利用、GMVP制度
- 休日・休暇
- 年間休日125日、完全週休2日制、土曜、日曜、祝日(土曜、日曜、祝日に出社の場合は平日に振替休日取得※プロジェクトに準ずる)、年末年始休暇、年次有給休暇、積立休暇、介護休暇、生理休暇、裁判員休暇 他
会社概要
- 社名
- マンパワーグループ株式会社
- 資本金
- 40億円
- 従業員数
- 4392人(子会社含む/2025年4月現在)
- 事業内容
- 総合人材サービス全般(労働者派遣事業/有料職業紹介事業/再就職支援事業/アウトソーシング事業/ITソリューションサービス事業/コンサルティング事業)
- 住所
- 1056119 東京都 港区浜松町2-4-1世界貿易センタービル(19階)
マンパワーグループ株式会社のその他募集職種
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- 【愛知】フロントエンドエンジニア
- 【福岡】フロントエンド開発エンジニア
- RPAエンジニア
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- 【福岡】ネットワークエンジニア
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- 【秋田】スタッフコンサルタント
- 【大阪】アカウントセールス(ミドル層)
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- 【宮城】アカウントセールス(TBO事業部)
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- ネットワークエンジニア
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- 【大阪】スタッフコンサルタント
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- グローバル金融アプリケーション開発
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- 【山口】アカウントセールス
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- 【広島】インフラエンジニア
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- 【京都】アカウントセールス《テクニカル部門》
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- 【北海道】RPAエンジニア
- 【北海道】アプリ開発エンジニア
- 【北海道】インフラエンジニア
- 【北海道】運用オペレーター
- 【神奈川】管理企画(一般職)
- 【京都】アカウントセールス(ミドル層)
- 【大阪】営業マネージャー(人材紹介部門)
- 【宮城】アプリ開発エンジニア
- 【神奈川】経理財務担当(課長クラス)
- 人材派遣営業(建設領域)
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