- 情報提供元:
マンパワーグループ株式会社の求人情報
- 掲載期間:
- 2024/03/03 ~2024/05/02
募集要項
- 募集職種
- 【北海道】インフラエンジニア
- 仕事内容
- 【職務概要】
インフラ系案件にシステムエンジニアとして携わっていただきます。
【職務詳細】
・クラウド環境の構築、マイグレーション、運用業務=設計、構築、テスト、障害対応、運用の一連業務
・各種サーバー仮想化環境構築、運用業務=VMware製品を使用した物理⇒仮想化環境構築、運用保守 等
【魅力POINT】
★サーバーエンジニアとして、オンプレミスからクラウドへ移行が進む中でスキルの幅が拡がります。
★運用・保守から自分の得意な分野のスキル領域を見つけて、
構築~設計へと専門家になるためのステップを踏んでいけます。
★女性も働きやすい環境です。
同社の産休育休取得率は100%であり、復帰後のプログラムも設けるなどサポート体制も万全です。
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
サーバー、ネットワーク、クラウド、セキュリティ、自動化、ISVのいずれかを利用した業務経験をお持ちの方
◎女性も働きやすい:同社の産休育休取得率は100%であり、復帰後のプログラムも設けるなどサポート体制も万全です。
※育児休業に関しては男性の取得実績もあります
【女性】取得対象者数:31人、取得者数:31人
【男性】取得対象者数:22人、取得者数:2人 (全社実績)
- 勤務地
- 北海道札幌市中央区北三条西 4-1-1 日本生命札幌ビル 15F※プロジェクトにより異なる
- 勤務時間
- 9時00分~18時00分
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 交通費支給、資格取得支援、財形貯蓄、退職金制度、研修制度、健康診断、各種福利厚生施設利用
- 休日・休暇
- 年間休日125日、完全週休2日制、土曜、日曜、祝日(土曜、日曜、祝日に出社の場合は平日に振替休日取得)、年末年始休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休業、介護休業、積立休暇制度
会社概要
- 社名
- マンパワーグループ株式会社
- 資本金
- 40億円
- 従業員数
- 3100人(子会社含む/2023年4月現在)
- 事業内容
- 総合人材サービス全般(労働者派遣事業/有料職業紹介事業/再就職支援事業/アウトソーシング事業/ITソリューションサービス事業/コンサルティング事業)
- 住所
- 1056119 東京都 港区浜松町2-4-1世界貿易センタービル(19階)
マンパワーグループ株式会社のその他募集職種
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- 【大阪】ネットワークエンジニア(リーダー)
- 【大阪】インフラエンジニア(マネージャー)
- ネットワークエンジニア
- アプリ開発エンジニア
- 【福岡】ヘルプデスク、テクニカルサポート
- ヘルプデスク
- 運用オペレーター
- 【広島】アカウントセールス
- 【大阪】インフラエンジニア
- 【愛知】フロントエンドエンジニア
- 【兵庫】アカウントセールス《テクニカル部門》
- 社内SE(課長)
- 【神奈川:リモート】社内SE(担当課長)※1課
- 【神奈川:リモート】社内SE(インフラ運用担当)
- 【神奈川:リモート】プロジェクトマネージャー
- 【神奈川:リモート】アプリケーションアーキテクト
- 【神奈川:リモート】PMO
- 【広島】システム開発エンジニア
- 【福岡】フロントエンド開発エンジニア
- 【神奈川】ヘルプデスク
- サーバーエンジニア
- 【鹿児島】アカウントセールス
- 【神奈川:リモート】DPO
- 【大阪】アカウントセールス《テクニカル部門》
- 【大阪】アプリ開発エンジニア
- ネットワークエンジニア(リーダー)
- 【神奈川】ヘルプデスク ※主任クラス
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- 【神奈川:リモート】社内SE(担当課長)※2課
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- 【大阪】インフラエンジニア(リーダー)
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- アプリ開発エンジニア(フロントエンド/若年層)
- 【兵庫】アカウントセールス
- サーバーエンジニア(プレイングマネージャー)
- サーバーエンジニア
- 【愛知】ヘルプデスク
- 【大阪】ネットワークエンジニア
- 【北海道】運用オペレーター
- 【北海道】アプリ開発エンジニア
- 【北海道】RPAエンジニア
- 【広島】ヘルプデスク
- 【大阪】インフラ運用保守エンジニア(IT系コンサルティング会社)
- 【兵庫】スタッフコンサルタント(契約社員)
- 【神奈川】コンプライアンス(ポテンシャル)
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