- 情報提供元:

マンパワーグループ株式会社の求人情報
- 掲載期間:
- 2026/06/15 ~2026/08/14
更新日:2026年06月17日
募集要項
- 募集職種
- 【福岡】運用監視オペレーター
- 仕事内容
- 【職務概要】
システム運用・監視業務を行っていただきます。
【職務詳細】
・障害時のアラート検知、一次対応業務
・定型オペレーション業務
・ジョブ運用
■同社の魅力
総プロジェクト数は430以上。また、300以上の研修講座、e-learningを活用することで、自身の理想のキャリアパスを歩むことが可能です。直近、オペレーター業務と並行で、研修にてServer知識を習得し、Server設計構築案件へステップアップしたメンバーが3名います。
・自分で目標を描き、チャレンジしていきたいキャリアを申告する制度があります(Career Development Program)。年に4回の現役エンジニアの上司との面談を経て最適な育成、配置を決定しています。本人の適性や将来のキャリア希望を理解したうえでアサインしています。
・グレード毎に評価基準がきめ細かに定められています(キャリアグレード制度)。現在の自分のレベルや、今後目指したいキャリアのために必要なスキルを可視化。自身の取り組み結果が、評価や給与UPに繋がることを実感できます。
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
分散系orメインフレーム系インフラ運用オペレーション
(データセンター運用、監視運用、ジョブ運用、プリントオペレーション)の実務経験をお持ちの方(実務経験5年以上)
下記いずれかにて通算1年以上のご経験をお持ちの方で今後も(プレイング)マネージャー/リーダーとして活躍する意向がある方
顧客とのコミュニケーション経験/メンバー2名以上に対するリーダー経験/OJTメンター経験
【尚可】
・シフトリーダーの経験
・管理者経験(品質管理、シフト作成、要員管理)
■非常に働きやすい環境です!!※エンジニア部門データ
残業時間:平均11.4時間
有休取得日数:平均9.4日
定着率:94%(2021年度ITエンジニア採用者定着率)
- 勤務地
-
福岡県福岡市博多区下川端町2-1 博多座・西銀ビル9F
※プロジェクトにより異なります。
- 勤務時間
- 9:00~18:00※フレックスタイム制(コアタイムなし)※従事プロジェクトにより就業時間などが異なる場合あり
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 交通費支給(同社規定による)、資格取得支援、財形貯蓄、従業員持株会、研修制度、健康診断、各種福利厚生施設利用、GMVP制度
- 休日・休暇
- 年間休日120日以上、完全週休2日制、土曜、日曜、祝日(土曜、日曜、祝日に出社の場合は平日に振替休日取得※プロジェクトに準ずる)、年末年始休暇、年次有給休暇、積立休暇、介護休暇、生理休暇、裁判員休暇 他
会社概要
- 社名
- マンパワーグループ株式会社
- 資本金
- 40億円
- 従業員数
- 4392名(子会社含む/2025年4月現在)
- 事業内容
- 総合人材サービス全般(労働者派遣事業/有料職業紹介事業/再就職支援事業/アウトソーシング事業/ITソリューションサービス事業/コンサルティング事業)
- 住所
- 1056119 港区浜松町2-4-1世界貿易センタービル(19階)
マンパワーグループ株式会社のその他募集職種
- オペレーティングマネージャー(BPO担当)
- アカウントセールス(ポテンシャル)
- アカウントセールス(顧客折衝経験者向け)
- スーパーバイザー(派遣管理デスク)
- スタッフコンサルタント(テクニカル部門)
- 人材紹介コンサルタント
- 人材紹介コンサルタント(管理職候補)
- アカウントセールス(TBOセールス課)
- アカウントセールス(テクニカル部門)
- スーパーバイザー(BPOサービス)
- スーパーバイザー(地図アプリケーション)
- アカウントセールス(ケアサービス事業部)
- アカウントセールス(TBO事業部)
- 【愛知】営業(人材紹介・派遣)<名古屋支店>※ポテンシャル
- 【愛知】営業(人材紹介・派遣)<岡崎支店>※ポテンシャル
- アカウントセールス(TAPFIN事業部)
- スタッフコンサルタント
- 【千葉】スタッフコンサルタント《テクニカル部門》
- ネットワークエンジニア(プレイングマネージャー)
- 【京都】運用オペレーター※経験者
- 【東京:リモート】ビジネスプロセス基盤推進リード(日本橋)
- 【京都】インフラエンジニア※経験者
- 【福岡】人材コーディネーター ※北九州
- 【東京:リモート】ビジネスプロセス基盤推進リード(田町)
- ヘルプデスク
- 【神奈川:リモート】ビジネスプロセス基盤推進リード
- ネットワークエンジニア(若年層)
- 【神奈川】アカウントセールス(法人営業)※横浜
- 【神奈川】アカウントセールス(法人営業)※厚木
- 【宮城】アプリケーション開発エンジニア(PM/PL候補)
- 【宮城】インフラエンジニア(PM/PL)
- 【京都】アカウントセールス
- 【宮城】人材営業
- 【神奈川】アカウントセールス(介護・福祉領域)
- 【神奈川】税務課担当※契約社員
- 【京都】人材コーディネーター
- 【山形】人材派遣サービス法人営業
- 【愛知】人材派遣コーディネーター
- 【神奈川】財務課経理担当
- サーバーエンジニア
- 【兵庫】アカウントセールス《ケアサービス事業部》
- 【兵庫】アプリ開発エンジニア※経験者
- 【兵庫】運用オペレーター※経験者
- 【宮城】BPOアカウントセールス
- 【宮城】アカウントセールス(エクスペリス事業本部)
- 【石川】アカウントセールス ※ポテンシャル
- 【栃木】アカウントセールス
- 【熊本】アカウントセールス(法人営業)
- 【京都】ヘルプデスク※経験者
- 【兵庫】ヘルプデスク※経験者
- 【鹿児島】アカウントセールス《ケアサービス事業部》
- 【東京:リモート】アプリ開発エンジニア
- 【福岡】アカウントセールス《ケアサービス事業部》
- 【広島】インフラエンジニア
- 【広島】ITヘルプデスク
- 【大阪】ネットワークエンジニア(リーダー)
- 【兵庫】インフラエンジニア※経験者
- 【大阪】アプリ開発エンジニア※経験者
- 【大阪】インフラエンジニア※経験者
- 【大阪】ヘルプデスク※経験者
- 【大阪】運用オペレーター※経験者
- 【東京:リモート】アプリ開発エンジニア(若年層)
- 【神奈川】リーガル・コンプライアンス部担当部長
- 【神奈川】法務課長
- サーバーエンジニア(リーダー)
- 【広島】アカウントセールス(テクニカル部門)
- 【群馬】アカウントセールス
- 【京都】アプリ開発エンジニア※経験者
- 【大阪】アカウントセールス《テクニカル部門》
- 【福岡】アカウントセールス ※北九州
- 【北海道】アプリ開発エンジニア
- 【北海道】インフラエンジニア
- 【北海道】運用オペレーター
- 【大阪】営業マネージャー(人材紹介部門)
- 【宮城】アプリ開発エンジニア(SE/PG)
- 【神奈川】採用担当
- 【神奈川】経理財務担当(課長クラス)
- 【福岡】アプリ開発エンジニア
- 【愛知】ヘルプデスク
- 【青森】アカウントセールス
- 【京都】アカウントセールス ※経験者採用
- 【北海道】RPAエンジニア
- 【福岡】人材コーディネーター ※北九州
- 【福岡】人材コーディネーター
- 【大阪】RPAエンジニア
- 【新潟】人材派遣サービス法人営業(新潟市)
- 【東京:リモート】アプリ開発エンジニア(フロントエンド)
- 【神奈川】コンプライアンス担当(一般職~担当課長)
- 【神奈川】法務担当(一般職~担当課長)
- 【福岡】ヘルプデスク、テクニカルサポート
- 【福島】人材派遣営業(郡山市・ポテンシャル)
- 【神奈川:リモート】社会保険担当/雇用保険担当
- 【宮城】プロジェクトスーパーバイザー
- 【岩手】アカウントセールス
- 【福島】人材コーディネーター(郡山市)
- サーバーエンジニア
- サーバーエンジニア(プレイングマネージャー)
- 【三重】アカウントセールス《ケアサービス事業部》
- 【神奈川】アカウントセールス(介護・福祉領域)※厚木
- 【神奈川】アカウントセールス(介護・福祉領域)※横浜
- 【神奈川】アカウントセールス(介護・福祉領域)※藤沢
- RPAエンジニア
- 【福岡】ネットワークエンジニア
- 【静岡】アカウントセールス(静岡市)
- 【大阪】キャリアコーディネーター
- 【広島】アカウントセールス
- 【秋田】アカウントセールス
- 【大阪】人材紹介コンサルタント
- 【福岡】フロントエンド開発エンジニア
- ネットワークエンジニア
- 【宮城】キャリアコーディネーター(仙台)※ポテンシャル
- 【広島】アプリ開発エンジニア
- 【東京:リモート】アプリ開発エンジニア(フロントエンド/若年層)
- 【宮城】インフラエンジニア(SE/PG)
- 【広島】人材コーディネーター
- 【神奈川:リモート】テレオペレーター兼事務
- 【福岡】WEB開発エンジニア
- 【福岡】インフラエンジニア
- 【北海道】サーバーエンジニア(インターネットバンキングシステム)
- 【千葉】アカウントセールス(IT人材ソリューション営業)
- 【宮城】アカウントセールス
- 【愛知】インフラエンジニア
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【九州】福岡県福岡市
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
