募集要項

募集職種

運用・構築エンジニア

仕事内容

【職務概要】
運用・設計構築エンジニアとして、 下記業務内容を中心に運用＋構築作業（業務割合は運用7割、構築3割）を同時並行で業務を進めていただきます。

【運用(対象運用数：20エンドユーザー)】
・エンドユーザーの仕様確認QAへの回答
・構成／導入環境を把握した、構成相談・構成相談の提案
・障害時に、一次～二次受け対応／依頼に基づく、各種設定変更作業
・ドキュメント管理・構成管理
・客先定例会の運営・資料提供

【構築】
・LAN構成に関する、スイッチ、無線、FWなどの構築作業
・新規導入案件における構成提案、または提案サポート
・導入ドキュメント（基本、詳細、納品物）の作成、作成サポート
・各種関係部署（エンドユーザー、導入プライム企業、工事担当）との連携統括
・現地構築作業

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】下記に挙げた業務を2つ以上ご経験している方（3年以上）　
・L2／L3スイッチの設定変更、ファイアウォール設定変更作業、無線LAN設定変更など
・障害の1次・2次切り分け作業
・客先定例会の運営（開催調整・報告業務）
・対象製品に関して、ベンダーと連携した調査業務
・運用ドキュメント管理
　（既存資料更新ではなく、適宜ドキュメント生成が可能であると望ましい）

【歓迎】
＜運用＞
・新規運用案件において、基本的な運用設計ができる
・運用案件上の改善提案ができる
・新しいことにチャレンジすることが好きな方
＜構築＞
・PMとしての構築実務を有している
・プリセールス段階からの工数積算／提案業務実務を有している

勤務地

東京都（プロジェクトなどにより勤務地が異なる）

勤務時間

＜標準的な勤務時間帯＞9時00分～17時45分
※フルフレックス（所定労働時間：7時間45分）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

各種社会保険完備、通勤手当（上限50,000円）、退職金制度（対象：勤続5年以上）、財形貯蓄制度、慶弔見舞金制度、産休・育休・介護休業制度、短時間勤務制度（育児・介護）、団体長期障害所得補償保険

休日・休暇

【年間休日121日】完全週休2日制（土曜日／日曜日／祝日）、年次有給休暇（12日～20日）、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇　等