- 情報提供元:
東洋工業株式会社の求人情報
- 掲載期間:
- 2024/03/21 ~2024/05/20
募集要項
- 募集職種
- 【香川】商品開発
- 仕事内容
- 【職務概要】
同社の開発室に在籍して、顧客に求められる歩道タイル、ガーデニング用品などの製品を立案・実現化するため関係各所を巻き込みながら具体化するポジションとなります。
【職務詳細】
・案件の依頼元からの課題抽出
・顧客の課題をもとに製品企画・立案
・関係各所(他業界の協力会社)との連携
民間案件:住宅の庭・ブロック・玄関周りの製品等
公共事業案件:歩道への資材、各種建造物補修材等
■開発の流れ
(1)アイデア出し…お客様起点で要望や「こんなものがあればいいな」から開発のヒントを得ます。別部署の営業担当がお客様の声を拾い、同部署の開発担当が起案します。
(2)材料手配…起案したアイディアが承認されたら材料をピックアップします。こだわりの素材を探し、調達します。
(3)工場試作…工場のスタッフと協力しながらサンプル商品を作成します。
(4)完成…無事商品化されたものが世の中に出回ります。エクステリア商品が多いこともあり、自分の開発した商品を日常風景の一部で見かけることができます。
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
・普通自動車免許をお持ちの方
・モノづくりへの関心をお持ちの方
【尚可】
・土木建築系の知識をお持ちの方
・土木施工管理技士の資格をお持ちの方
■ご入社後の流れ
民間企業案件の開発を担当します。同ポジションの先輩社員と仕事の進めかたやコツを学んでいただきます。(OJT)
30代の従業員と40代の主任に1年以上業務を見てもらえて、開発を覚えることが出来ます。1人で動くということは基本的にはなく、つきっきりで業務に取り組むことができる環境です。
※選考時の適正判断で変更がある可能性があります。
- 勤務地
- 香川県高松市観光通1-2-14※マイカー通勤可能
- 勤務時間
- 8時30分~17時15分
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当(上限2万円)、家族手当(配偶者1万円、子1人目5千円、2人目以降7千円)、退職金制度、資格取得補助、社員持株会、表彰制度、再雇用制度、産休・育休制度、介護休業制度
- 休日・休暇
- 年間休日116日、週休2日制(※第3土曜日のみ出勤ですが、有給を使う社員が多いです)、GW・夏季・年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、年間有給休暇10日~20日(入社半年経過後の10日付与)
会社概要
- 社名
- 東洋工業株式会社
- 資本金
- 9,000万円
- 従業員数
- 322人
- 事業内容
- 住宅・公園・街並みなどのエクステリア製品、景観製品の製造販売
- 住所
- 7600055 香川県 高松市観光通1丁目2-14
東洋工業株式会社のその他募集職種
- 【宮城】営業職(エクステリア営業)
- 【大阪】法人ルート営業(羽曳野市)
- 【三重】品質管理
- 【三重】生産管理
- 【大阪】法人ルート営業(茨木市)
- 【岡山】法人ルート営業(ランドスケープ事業)
- 【茨城】品質管理担当(エクステリア製品)
- 【香川】品質保証
- 【埼玉】エクステリア営業(桶川市)
- 【神奈川】エクステリア営業(横浜市)
- 【神奈川】エクステリア営業(相模原市)
- 【群馬】法人ルート営業※伊勢崎市※
- 企画デザイン(コンクリート製品)
- 品質保証(コンクリート製品)
- 【香川】営業職(エクステリア営業)
- 【茨城】受発注担当
- 【香川】総務
- 【岡山】法人ルート営業(エクステリア製品)
- 【埼玉】エクステリア営業(さいたま市)
- 【愛知】営業職
- 【香川】企画デザイン
- エクステリア営業(武蔵村山市)
- ランドスケープ営業(荒川区)
- 【三重】生産管理※ポテンシャル
- 【三重】品質管理※ポテンシャル
- 【神奈川】エクステリア営業(藤沢市)
- 【茨城】生産管理
- 【福岡】受発注担当 ※飯塚
- 【栃木】営業職(エクステリア営業)
- 【広島】エクステリア営業
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