募集要項

募集職種

【北海道】BPR推進担当

仕事内容

【職務概要】
現状、社内におけるRPAを活用した業務改善は個々の事業部を主体とした、個別最適の観点からの活用にとどまっている状況です。これらを統合管理することで、効率的に全社へ展開し、全体最適な視点でRPAを活用していくことが求められてきています。

【職務詳細】
(1)現行RPAの統合管理、改善実行・提案
・各事業部門にて運用されているRPAの集約管理
・各事業部門のビジネスや業務プロセスを理解し、日々多方面から依頼される案件に優先順位を付けながらRPAを活用した改善の実行／提案

(2)戦略立案
・技術特性を踏まえて、「業務効率化の手法としてRPAはどうあるべきか」について、上長やビジネス部門と共に議論し、全社における活用・管理ポリシーを定め、浸透させる
・組織観点：開発運用組織の設計、メンバー構成やスキルを定義し、採用や教育を推進する

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
■以下のような技術・手法を用いたシステム開発及び保守の実務経験（3年以上）
・RPA（WinActor、UiPath、BluePrism、Power Automateなど）を用いた業務効率化
・システムへの要求背景となるビジネスプロセスや業務理解を踏まえた設計への落とし込み
・業務分析／設計／実装(プログラム言語問わず)／テスト／保守・運用
・上記に必要となる各種ドキュメント作成スキル
・事業部門をはじめとする役割の異なる部門・メンバーと会話できるコミュニケーションスキル
【尚可】
・RPAの技術特性を踏まえた、活用・管理ポリシーの策定経験
・業務ルール／運用プロセスのPDCA経験
・事業責任者以上の人と会話するために、事業戦略の根拠となる論点にイメージが沸き、自らの言葉で対象ビジネスを定義し、説明できる方

勤務地

北海道札幌市中央区北五条西2丁目5番　JRタワーオフィスプラザさっぽろ19F

勤務時間

8時50分～18時00分
※事業や所属部門の状況変化等により、就業時間の変更可能性有

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤交通費、産休・育休制度、介護休職制度、定期検診制度、予防接種、書籍購入支援制度、資格取得支援制度

休日・休暇

土日祝、年末年始5日、夏季休暇3日、年間休日127日、有給休暇初年度10日