募集要項

募集職種

【北海道】人事リーダー(新卒採用・育成担当)

仕事内容

【職務概要】
主に新卒採用業務をメイン業務として、下記業務をお任せします。

【職務詳細】
・各組織責任者と採用ターゲットや採用要件のすり合わせ
・エージェントや求人広告クライアントとのリレーション構築
・採用面接 ・採用プロセスの構築、改善、運用
・効果的な採用チャネルの検証　
・採用イベントの企画及び運営
・社員教育研修の企画運営など

一度にすべてをお任せするのではなく、徐々に業務を広げていくことを想定しております。

★やりがい★
採用にとどまらず、本人の意欲次第でさらに役割を広げることができます。
人事領域はすべての業務がつながっています。採用業務だけで切り離せないことが多く、労務や制度設計、育成といった採用業務以外の人事領域にも関与いただきながら、人事としての経験を積むことができます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
下記いづれかの経験
・採用業務に携わった経験（新卒／中途問わず　3年以上）
・何かしらの顧客折衝経験をお持ちの方（営業職／店舗マネジメント等　3年以上）

【尚可】
・目標数値に対して成果を出した経験
・Excelやスプレッドシートの関数設計が得意な方
・人事採用でのリーダー経験
・人材紹介会社でのCAもしくはRAのご経験

勤務地

北海道札幌市中央区北五条西2丁目5番　JRタワーオフィスプラザさっぽろ19F

勤務時間

8時50分～18時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤交通費、産休・育休制度、介護休職制度、定期検診制度、予防接種、書籍購入支援制度、資格取得支援制度

休日・休暇

土日祝、年末年始5日、夏季休暇3日、年間休日127日、有給休暇初年度10日