【大阪】（炭火焼鳥）店長／店長候補

株式会社トリドールホールディングス

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募集要項

仕事内容: 【職務概要】
老舗ファミリーやきとりダイニング「とりどーる」店舗の
管理運営を担当していただきます。

【職務概要】
入社3ヶ月の研修後、同社が展開する店舗にて店長として活躍いただきます！
【職務詳細】
・店頭業務・売上管理・労務管理・衛生管理
・人材教育・業務改善提案

☆未経験からのマネジメントも安心！充実した教育・研修制度☆

◆同社の充実した教育制度◆
必要なレベルに達した段階で次のステップを受講するといったように、教育研修と評価制度がきちんと連動していること。社員の意欲や頑張り、そして成長に、しっかりと応えながら全力でサポートします。
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入社後3ヶ月の研修を経て、直営飲食店の店長としてスタート。
その後は新店の立上げや複数店舗の管理など経験業務の幅を広げていただきエリアマネージャー職を目指していただきます。
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応募資格: 【必須】
■普通自動車免許
※入社までに取得できれば可

【尚可】
店長やマネージャーを目指した方
「お客様に感動を与える」を仕事にしたい方
対面でのコミュニケーションに自信のある方
ともに成長させてくださる方、その中で自分も成長したい方

★★同社のおすすめポイント★★
■なりたい自分を目指せる制度！！
半期ごとに自分のキャリアの方向性や希望を上司に提出し
面談などを実施しながらキャリアアップを実現していきます。
★社内公募に応募し、自分の目指すキャリアを実現している社員も多数。

待遇・福利厚生: ■確定拠出年金制度　■役職手当、残業手当、深夜手当、児童教育手当　■制服貸与■借上社宅あり（社命による転勤の場合は、家賃の60％を会社負担）■マイカー通勤可（ガソリン代支給／会社規程による）　■研修制度、社員持株制度、食事補助有

休日・休暇: シフト制（休日7日～10日）※月間の所定労働日数21日、産前産後休暇、結婚休暇、連続休暇取得制度（上期・下期に1回ずつ、計2回の5連休以上を取得できる制度です）　他　有給休暇10日～20日、休日日数113日

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