【兵庫】建屋・インフラの維持管理（系統変電システム製作所）／赤穂

三菱電機株式会社

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募集要項

仕事内容: 【職務概要】
工場敷地内における各種建屋・インフラの維持管理業務をお任せいたします。

【職務詳細】
・建築建屋の増築、改築、補修計画の策定と工事管理
・道路、排水路等の敷設工事計画の策定と工事管理

★業務の魅力
創立50周年を迎えた赤穂工場では、日本国内のみならず、世界の各地域の電力インフラを支える変圧器を製造しています。お客様や社会に信頼される安定した製品を作り出すためには、安定した設備やインフラが必要不可欠です。それらを管理するスタッフは、製造部門や工事業者との強い信頼関係を築き、日々仕事をやり遂げています。

■採用背景
同社の系統変電システムは80年以上の開発の歴史を誇り、世界中から高い信頼を得ています。その技術力は海外でも高く評価されており、世界各国で多くの製品が今日まで運用されてきました。今後もこれまで培ってきたノウハウと高度な技術力を活かし、世界的な電力需要の伸長と、地球環境への配慮という外部環境の変化に対して、そのニーズを満たす高品質の電力インフラを提供し続けます。
今回は今後のさらなる事業成長に向けて建屋・インフラの維持管理業務をお任せする方を募集いたします。

応募資格: 【必須】
・建築建屋、道路、排水等の施工に関する実務経験（目安：5年以上）

【尚可】
・法令に基づく建築建屋の増築、改築、補修等の設計監視能力

＜＜配属先ミッション＞＞
赤穂製造管理課の役割は、大きくは「工場インフラ管理」機能と「生産技術」機能があります。
「工場インフラ管理」のグループでは、工場が安定した製品を作り出していくために、工場内のインフラ設備や建屋の維持管理を行います。

待遇・福利厚生: 通勤手当、扶養手当、外勤手当、雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設、カフェテリアプラン制度

休日・休暇: 【年間休日124日（2022年度実績）】完全週休2日制（土・日）、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始など（会社カレンダーに準じる）、年次有給休暇（20～25日）、チャージ休暇2～4日（30歳、40歳、50歳到達年）

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