【兵庫】自動車用電装品のフィールドサービス業務（姫路製作所）

三菱電機株式会社

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募集要項

仕事内容: 【職務概要】
下記いずれかの業務をお任せいたします。
（1）量産品の市場品質分析
（2）自社フィールドサービス網の維持、革新

【職務詳細】　▼具体的には…
（1）分析結果の上流還流（既存業務のDX化、IT化の推進が核となります）。システムに任せられる業務は徹底してシステム化を推進し、定型業務のアウトプット品質を均一化します。他方、様々なエキスパートの知見を収集、咀嚼し、「ビジネスの延伸に直接寄与する」品質情報分析へ同社の頭脳を充当する活動を企画しリードして頂きます。
（2）リンク品供給のみに終始する現況に留まらず、自社網を有することの強みを活かし、業界、市場のアンテナ役として、更なる付加価値の企画、提案、創造に携わって頂きます。

＜業務の魅力＞
車載機器は近年益々技術の高度化、顧客ニーズの多様化が加速しており、自社製品の市場競争力の客観分析、それに基づく改善提案、製品仕様への反映、提案型製品マーケティングへの昇華を高速でサイクリックに回すことが求められており、改善余地の多い分野です。努力と成果を比例させやすい業務であり、やりがいに直結するビジネス領域です。

応募資格: 【必須】
（1）フィールドサービスの業務経験（5年以上）
（2）ITシステムの業務経験（5年以上）
（3）海外取引先との業務経験、TOEIC：600点以上（5年以上）

【尚可】
・車載用部品に関する開発／品質管理等の業務経験
・ISO9001／IATF16949等の品質マネジメントに関する業務経験

＜事業／製品の強み＞
三菱電機の車載用製品はワールドワイドに採用されており、グローバル志向の強い方には最適な商材と職場環境だと考えます。製品の価値を長期間維持できた10年前とは異なり、様々な市場の声を高速でスマートに分析し将来ビジネスに結びつけることが商機を捉える大きなキーとなっています。「結びつける」仕事を創造していきましょう。

待遇・福利厚生: 通勤手当、扶養手当、外勤手当、雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設、カフェテリアプラン制度

休日・休暇: 【年間休日129日】完全週休2日制（土・日）、祝日、GW7日、夏季休暇10日、年末年始7日など、年次有給休暇（20～25日）、チャージ休暇2～4日（30歳、40歳、50歳到達年）

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