品質保証（水力発電プラント関連製品）

三菱電機株式会社

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募集要項

仕事内容: 【職務概要】
同社にて品質保証業務をお任せします。

【職務詳細】
■設備／製品：水力発電関連設備／製品
■範囲：下記業務一例
・社内品質マネジメントシステムの維持、管理、改善
・設計部門、製造部門の品質保証業務、管理業務の支援
・品質情報システムの構築、品質情報データ分析
【具体的には】
・所内ISO9001認証審査の計画、受審
・全社規程・標準類の制定、改定管理・全社品質会議の主催・活動状況フォロー
・内部監査の計画・実施・報告、指摘事項の完了フォロー
・調達先認定業務（認定システム構築、維持、調達先監査実施）
・品質情報データベースの構築、運用、分析と分析結果に基づくコンサルティング
・社内各部門の品質改善活動支援　・二者監査対応支援

●業務の魅力：
品質マネジメントシステムの運用を工夫し改善していくことで、品質関連指標が改善されていくのを実感できます。また、設計、製造、品管、調達など各部門と仕事を進める中で社内を横断した関係性が構築でき、人脈が広がります。

応募資格: 【必須】
・品質保証／管理に関する企画、推進業務のご経験

【尚可】
・ISO9001の知識（実務経験、外部講習の受講歴など）
・品質マネジメントシステムの改善業務経験

●採用背景：水力発電の歴史は古く、日本国内にも50年を超えるプラントが多数存在しています。近年は二酸化炭素を排出しない水力発電が再生可能エネルギーの雄として注目を浴びており、国の制度整備も後押ししたことで、経年プラントの一式更新工事が盛んに実施されるようになっております。今後も長期に亘り多数の工事受注・事業拡大を見込んでおります。品質保証業務も従来の監査対応から不適合の見える化・再発防止支援など業務範囲を拡大中であることから、体制強化のため、今回のキャリア採用募集に踏み切りました。他業界で培った経験もいかしながら、即戦力としてご活躍いただけることを期待しております。

待遇・福利厚生: 通勤手当、退職金、扶養手当、外勤手当、社員食堂、寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設、資格取得支援など

休日・休暇: 【年間休日124日以上】完全週休二日制（土曜／日曜／祝日）、GW、夏季、年末年始など（会社カレンダーに準じる）、年次有給休暇20日～25日、チャージ休暇2～4日（30歳、40歳、50歳到達年）、産休・育休など

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