【香川】人事総務

大手総合電機メーカー（社名非公開求人）

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募集要項

仕事内容: 【職務概要】
同社にて、事業運営に資する各種人的課題に積極的に取り組み、電力インフラ事業を支えていただくとともに、人事担当者として幅広い業務をお任せいたします。

【職務詳細】
人事G、労政福祉Gのいずれかの配属を想定しております。
＜総務部＞
総務及び経理業務全般にわたる管理業務
＜人事研修課＞人事・労務・福利厚生・研修に関する事項
・人事G：異動、採用（新卒、中途）、人員計画／人件費計画（人件費分析・計画立案、統計業務等）、人事考課（賃金・賞与査定運用、格付管理（昇格・降格）、試験対応）
・労政福祉G：労政、福祉、働き方改革、個別労務（懲戒・ハラスメント相談、休職者対応）
・研修G：研修企画、運営など

【業務の魅力】
ルーチンワークだけでなく、製作所で抱える人事諸課題に対して、課題分析や施策提案をしながら、一定の裁量をもって、業務遂行することが求められますので、人事担当者として幅広く経験を積むことが可能です。

応募資格: 【必須】
・事業会社における人事関連業務経験（3年以上）
・普通自動車運転免許

【尚可】
・製造業（製作所・工場）における人事関連業務経験（３年以上）
・労務管理経験
（労働時間管理、就業規則、契約管理、個別労務対応等）

待遇・福利厚生: 退職金制度、時間外手当、扶養手当、外勤手当、通勤費補助、住宅手当（寮・社宅等、条件による）、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設など

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