【大阪】PMO

株式会社テクノプロ　テクノプロ・エンジニアリング社

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募集要項

仕事内容: 【職務概要】
システム開発・アプリケーション開発・ネットワーク構築等のプロジェクト（新規構築／開発に限らず、システム更新・アップデート・リプレース・マイグレーション等を含む）において、PMOとしてお任せ致します。

【職務詳細】
■プロジェクトの立ち上げからの場合
・プロジェクト計画の立案
・プロジェクトのマスタスケジュールの立案とキックオフ
・顧客のステークホルダーとの合意形成
・プロジェクト期間中はPMBOKの考え方に準じて、各プロセス・各マネジメントを遂行する

■プロジェクト途中からの参画の場合
前任からの引継ぎを確実に行い、プロジェクトを停滞させることなく推進する。

☆★おすすめポイント★☆
◎エンジニア第一の社風
→メーカーではないからこそ商品ではなく人材に還元していく風土があり、福利厚生が充実しております。（寮・社宅制度・資格補助等）
◎従業員の健康を守る活動を推進しています。
→社員の労働時間を厳しく管理・相談窓口制度の設立など
◎スキルアップを叶える教育研修が充実

応募資格: 【必須】
・複数のPMOないしPMO補佐の有経験者
・理解力、コミュニケーション力等の基礎能力
・プロジェクトマネジメント業務に関する処理能力、資料作成力

★希望に応じたキャリアパスが可能★
取引先企業は全国800社以上の上場大手優良企業です。プロジェクトも多岐にわたっているため自分の志向やキャリアに合わせ、転職することなくさまざまな業務を選ぶことができるのが特徴です。

待遇・福利厚生: 通勤手当（上限15万円）、時間外手当（全額支給）、役職手当、赴任手当、寮社宅制度、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助、テクノプログループ従業員持株会（奨励金あり）、慶弔見舞金制度、総合福祉団体定期保険、退職金制度（確定拠出年金制度）、財形貯蓄制度、介護保険

休日・休暇: 週休2日制（土日祝＊祝日のある週は土曜出勤の場合あり）、夏季、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時特別休暇（上限3日）

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