募集要項

募集職種

コミュニティ事業の新規立ち上げ

仕事内容

【職務概要】
コミュニティ事業の新規立ち上げを一緒に手掛けて頂きます。
具体的には、業務提携先と協議しながら、会員制ビジネスの再構築に携わって頂きます。
制度の再設計から実際の運営まで、手掛けて頂きます。
なお、業務提携先は今後増やしていく予定です。
シニア女性を応援する同社にふさわしいコミュニティ事業の立ち上げと拡大のために、事業構想から実務運営までを一気通貫で担当して頂きます。

【ポジションの詳細】
同社グループは50代からの女性の心豊かな生き方、暮らし方を提案する雑誌の出版をはじめ、通販事業や店舗事業、文化事業や、マーケティング・コンサルティングなど様々な事業を行う企業をグループとして形成しています。
2023年3月に東証グロース市場に上場。グループ6社、社員約1,000名、グループの顧客資産100万人を超える成長企業です。

今回募集するポジションは、 同社グループの次の中核であるコミュニティ事業の立ち上げ メンバーです。
現在、同社グループでは、複数のシニア向けサービスのプロジェクトがあり、コンテンツ事業、コマース事業に続く、今後の柱であるコミュニティ事業を大きく成長させる主軸メンバーとしての活躍いただくことを期待しております。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・コミュニティビジネス（教育・資格業界など）や会員制ビジネスでの実務経験
・システム（CRM、CMS、EC）に関する基本的な知識と実務経験
・M＆A（PMI）を手掛けた経験
・プロジェクトマネジャーを手掛けた経験
・経営企画や新規事業セクション、コンサル業界における経験

勤務地

東京都千代田区神田神保町2-2　共同ビル神保町

勤務時間

9時00分～18時00分※管理職としての労働時間管理を行います

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

交通費全支給・各種社会保険完備・テレワーク・自社通販商品社割制度・エンタメチケット割引制度・慶弔見舞金・勉強会の参加、書籍の購入など会社負担・服装自由(私服可)・健康診断・時間・地域限定正社員制度

休日・休暇

完全週休二日制（土・日）、祝日、年末年始年次有給休暇（入社即日から入社月に応じて付与）、慶弔休暇、産前産後、育児休暇、介護休暇、結婚休暇