- 情報提供元:
パーソルダイバース株式会社の求人情報
- 掲載期間:
- 2024/04/25 ~2024/06/24
募集要項
- 募集職種
- 【埼玉】 就労支援員(障害がある方の就労支援)
- 仕事内容
- 【職務概要】
就労移行支援事業所にて、就職を目指す障がいのある利用者に対し、個別計画の作成や障がい者福祉サービスの提供をご担当いただきます。就労移行支援の事業所では、ビジネスマナーをはじめ、PCスキルや生活講座、メンタルトレーニングにいたるまで、多くのスキルを身につけられるよう、さまざまな講座を開催。就労に関するトレーニングから職場定着支援まで、ワンストップで支援します。ご利用者さまが長期的に社会で活躍できるよう、全面的にバックアップすることが役割です。
【職務詳細】
■職業訓練
就労に必要なスキルや知識を習得するための講座を実施。
ビジネスマナー、生活講座、就活など、利用者様に合わせたプログラムを行います。
■就労支援
実際に仕事をする場面を想定し、事務作業などの疑似就労を実施。
振り返りで適宜アドバイスし、キャリアカウンセリングや模擬面接なども行います。
■定着支援
就労先で困っていることはないか、訪問や電話でご本人に近況を確認。
困っていることがあれば関係者と連携し改善を図り、定着に向けた支援を行います。
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
・福祉業界でのご経験が1年以上ある方
※資格・経験・ブランク・学歴不問!
【こんな方を歓迎します!】
■社会貢献できる仕事がしたい
■「障害者雇用」に課題(可能性)を感じている
※介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士、社会福祉主事任用資格をお持ちの方歓迎
※サービス管理責任者資格をお持ちの方は優遇します
- 勤務地
- 埼玉県川越市脇田本町11-1 川越シティービル 5F
- 勤務時間
- 9時~18時(コアタイム10時~15時)
※フレックス適用有
- 想定給与
- ■経験、スキルを考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、割増手当(時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当)、法人向福利厚生クラブ会員(レジャー施設・宿泊施設・スポーツクラブなど各種優待、スキルアップ・スクールの優待)、出産・育児支援制度、社員食堂・食事補助
- 休日・休暇
- 年間休日122日、週休2日制(原則土日休※配属部署により1回程度、土曜出社の可能性があります)、年末年始、夏季休暇
特別休暇(慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、災害休暇、シックリーブ等)
会社概要
- 社名
- パーソルダイバース株式会社
- 資本金
- 4,500万円
- 従業員数
- 2,690名
- 事業内容
- 障害者専門の人材紹介、コンサルティング、就労移行支援、委託訓練、教育・アセスメント、公共事業受託、事務アウトソーシング
- 住所
- 1080075 東京都 港区港南1-7-18 A-PLACE品川東 6F
パーソルダイバース株式会社のその他募集職種
- 【愛知:リモート】就労支援員
- 【愛知:リモート】リクルーティングアドバイザー
- 障害者採用担当(受託サービス第2事業部)
- スーパーバイザー(障害のある社員のマネジメント業務)
- 【神奈川】農作業業務サポート(障害がある方のサポート)
- 【池袋】業務サポート(障害がある方のサポート)
- 【東京:リモート】営業アシスタント(人材紹介事業部)
- 【東京池袋:リモート】スーパーバイザー(障害のある社員のマネジメント業務)
- 【新宿】業務サポート担当(障害がある方のサポート)
- 【リモート】ITアドバイザー候補
- 【リモート】ITアドバイザー
- 【東京:リモート】キャリアアドバイザー(ポテンシャル)
- 【東京:リモート】キャリアアドバイザー
- 【東京:リモート】コンサルティング営業
- 【東京:リモート】障害者採用担当(受託企画推進本部)
- 【東京:リモート】事業推進(障害者雇用事業の管理)
- スーパーバイザー(ポジションサーチ)/障害のある社員のマネジメント業務
- 【東京:リモート】営業企画※未経験者歓迎
- 【群馬】業務サポート(障害がある方のサポート)(前橋市)
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■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
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【埼玉】総務(南中部:ふじみ野市)
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埼玉県ふじみ野市亀久保1239
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
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株式会社日本環境調査研究所
埼玉県吉川市旭8-3
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
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【埼玉】設計監理(二級建築士)
竹並建設株式会社
埼玉県本庄市西富田303-1
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
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【埼玉】役員運転手(北東部:行田市)
社会医療法人壮幸会
埼玉県行田市持田376
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇