【岡山】中途社員研修店舗店長（丸亀製麺）

株式会社トリドールホールディングス

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募集要項

仕事内容: 【職務概要】
丸亀製麺の中途社員の初期教育を担当する各店舗の管理運営を店長として担当していただきます。

【職務詳細】
研修店舗の店長として店舗運営・研修生のサポートを担当していただきます。基本的に専属の教育担当が常駐しているため、中途社員への教育は教育担当が行います。教育担当が不在時の研修生のサポートや店舗の店長業務がメインです。

■研修制度：入社後、4か月の研修で店長業務の基礎を習得いただきます。
調理・接客・スタッフの教育やシフト作成・品質管理・衛生管理・基礎固めはしっかりとサポート！研修後はそのまま研修店舗に一般社員配属となり、研修生のサポートを担当いただきます。半年～一年後には店長として研修店舗の管理運営をお任せしていきます。

■入社から配属までの流れ
・2日間／東京で集合研修：座学にて経営理念や社内規定を学ぶ
・2ヶ月間／横浜・神戸の研修センターにて基礎研修
・2ヶ月間／各エリアの教育指定店舗での実地研修
・5カ月目から、継続して研修店舗にて研修生のサポートをスタート。

応募資格: 【必須】
・社会人経験3年以上
・普通自動車運転免許 ※入社前に取得できれば可
・飲食店店長としての勤務経験をお持ちの方

【尚可】
・飲食業界での教育研修の担当経験がある方大歓迎！
・店長業務と並行して、その他業務を担当していた経験をお持ちの方

★教育店舗のやりがい★
お客様に感動を提供するために、人でおもてなしする事を最も大事にしています。だからこそ働く一人一人の幸せが、感動の源であると考えています。入社直後の研修は配属前の基礎固めであり、教育店舗で過ごした日々が研修生の礎となります。本配属後の充実した勤務に繋がっていくため、一人一人のこれからの幸せに直接関われるポジションです。

待遇・福利厚生: 交通費規定支給、社会保険完備、確定拠出年金、残業・深夜・児童教育手当、マイカー通勤可※ガソリン代支給（規定有）、社員持株会、食事補助、借上社宅※転居を伴う転勤の場合、家賃の60％・敷金・礼金を会社負担（上限有）、単身赴任手当（月65000円迄）※別途月1回帰省する往復交通費支給

休日・休暇: 【年間休日113日】シフト制、月7日～10日＋会社指定日休み（※2～3連休も可）、連続休暇制度（年2回7連休以上を取得）、有給休暇、結婚休暇5日、産前産後休暇、育児介護休暇、リフレッシュ休暇

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