募集要項

募集職種

【岡山】店舗運営

仕事内容

【職務詳細】
■店舗営業業務
ラーメンの調理・提供
お客様とのコミュニケーション
在庫や売上の管理、QSCAの向上
衛生管理、食材や備品の発注

■店舗管理業務
スタッフの育成・採用、シフト管理
人件費や水光熱費のコントロール
食材ロス削減施策の実施
売上向上のための戦略立案と行動

■業務マニュアル完備
「紙」と「動画」でのマニュアルがあるため、業務内外いつでも確認可能です。困った時は周囲のサポートがあり、ワンオペになることはほぼありません。

（年収例）30歳エリアマネージャーの方の場合
1年目／店長／年収570万円
→3年目／マネージャー（5～7店舗を管理)／年収620万円
→5年目／エリア課長（10～20店舗を管理）／年収800万円

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
明るく前向きでチャレンジする姿勢を持った方
アルバイト就業の経験しかない方も歓迎です。
※未経験歓迎です！！ラーメンが好きであれば、資格は十分！


【入社後の流れ】
研修店舗でのOJT研修（約3週間）
新店や既存店での現場研修を通じて、理念や店の雰囲気を学んでいただきます。（※遠方の場合、社宅完備／家賃無料）
研修終了後、配属店舗での業務がスタートします。

勤務地

岡山県内のいずれかの店舗

勤務時間

9時00分～翌2時00分（シフト制実働8時間）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当、子ども手当、食事補助（全メニュー半額）、社内研修制度充実、育休産休制度、寮社宅（社命による転勤の場合のみ）、確定拠出型年金制度

休日・休暇

【年間休日113日】週休2日制（休日はシフト制）【※月間21日出勤で固定】有給休暇、春夏の連続5連休制度あり