募集要項

募集職種

キャリアアドバイザーマネージャー候補

仕事内容

【職務概要】
若年層向けの紹介事業におけるCAマネージャー候補として、事業拡大に伴う組織体制の構築、グループ戦略の立案などを通じて事業をさらにグロースさせていただくことを期待しています。
現在、新卒向け人材紹介と20代向け人材紹介のCAマネージャー候補を募集しています。

【職務詳細】
■グループの目標設定、予実管理、数値分析（面談数、決定率、顧客満足度など）
■グループ戦略の立案と実行（決定率向上施策、サービス品質向上策など）
■メンバーの育成、指導、パフォーマンス管理（1on1、面談同席・フィードバック、スキルアップ支援など）
■CA業務プロセスの標準化、改善、ナレッジ共有によるグループ全体の生産性向上
■求職者動向や競合の調査・分析、およびグループ戦略への反映
■RA部門やマーケティング部門など、社内関連部署との連携強化によるマッチング機会の最大化
■グループメンバーのモチベーション管理、エンゲージメント向上、キャリア開発支援
■事業拡大に伴う組織体制の構築・最適化への貢献
■新規メンバーの採用活動、オンボーディングプログラムの実施・改善

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
■メンバーマネジメント経験（2～3名以上の組織）
■以下業界での個人または法人営業経験
・人材紹介（領域、片面両面問わず）
・求人広告
・人材派遣（5名前後の組織の予算管理およびメンバーマネジメントのご経験、KPI管理のご経験）

【尚可】
■新卒・中途領域の紹介事業におけるマネジメント経験がある方
■営業戦略立案、営業計画の策定等、営業組織の売上拡大に向けたプランニングの経験

勤務地

【新宿ロイヤルビル】〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-21-1 新宿ロイヤルビル6F

勤務時間

09時30分～18時30分（所定労働時間8時間）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

社会保険完備（雇用・労災・厚生年金・健康）、交通費全額支給、残業手当、役職手当、ストックオプション制度

休日・休暇

【年間休日120日以上】完全週休二日制（土・日）、祝日、サインアップ休暇（入社後～半年までの間で2日間）、特別休暇、季節休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、介護休暇　等　※大型連休取得推奨制度あり（GW、夏期、SW、冬期（年末年始）等）