募集要項

募集職種

キャリアアドバイザーマネージャー候補

仕事内容

【職務概要】
若年層向けの紹介事業におけるCAマネージャー候補として、事業拡大に伴う組織体制の構築、グループ戦略の立案などを通じて事業をさらにグロースさせていただくことを期待しています。
現在、新卒向け人材紹介と20代向け人材紹介のCAマネージャー候補を募集しています。

【職務詳細】
■グループの目標設定、予実管理、数値分析（面談数、決定率、顧客満足度など）
■グループ戦略の立案と実行（決定率向上施策、サービス品質向上策など）
■メンバーの育成、指導、パフォーマンス管理（1on1、面談同席・フィードバック、スキルアップ支援など）
■CA業務プロセスの標準化、改善、ナレッジ共有によるグループ全体の生産性向上
■求職者動向や競合の調査・分析、およびグループ戦略への反映
■RA部門やマーケティング部門など、社内関連部署との連携強化によるマッチング機会の最大化
■グループメンバーのモチベーション管理、エンゲージメント向上、キャリア開発支援
■事業拡大に伴う組織体制の構築・最適化への貢献
■新規メンバーの採用活動、オンボーディングプログラムの実施・改善

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
■メンバーマネジメント経験（2～3名以上の組織）
■以下業界での個人または法人営業経験
・人材紹介（領域、片面両面問わず）
・求人広告
・人材派遣（5名前後の組織の予算管理およびメンバーマネジメントのご経験、KPI管理のご経験）

【尚可】
■新卒・中途領域の紹介事業におけるマネジメント経験がある方
■営業戦略立案、営業計画の策定等、営業組織の売上拡大に向けたプランニングの経験

勤務地

【新宿ロイヤルビル】〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-21-1 新宿ロイヤルビル6F

勤務時間

09時30分～18時30分（所定労働時間8時間）※時差出勤制度により一部上記と異なる時間で運営している部署もあります。

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

社会保険完備（雇用・労災・厚生年金・健康）、交通費全額支給、残業手当、役職手当、ストックオプション制度

休日・休暇

【年間休日120日以上】完全週休二日制（土・日）、祝日、サインアップ休暇（入社後～半年までの間で2日間）、特別休暇、季節休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、介護休暇　等　※大型連休取得推奨制度あり（GW、夏期、SW、冬期（年末年始）等）