【神奈川】採用担当

マンパワーグループ株式会社

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募集要項

仕事内容: 【職務概要】
マンパワーグループの社員採用業務全般に従事いただきます。

【職務詳細】
▼中途採用・専門職採用（総合職をメインに、正社員・契約社員の採用）
・媒体や代理店の選択、発注、効果測定、エージェント選択、発注、担当者との連絡
・スカウト業務
・会社説明会（オンライン）
・面接・面談対応（対面／オンライン）※田町本社への出社の可能性有
・各種リスト入力　など

▼新卒採用
・媒体や代理店の選択、発注、効果測定
・採用計画のサポート
・スカウト業務（ダイレクトリクルーティング）
・会社説明会（オンライン・対面）、インターンシップ
・面接・面談対応（対面／オンライン）※田町本社への出社の可能性有
・各種リスト入力　など

▼その他
採用領域に限らず、人事総務領域の仕事も担当します。
例）社内公募制の企画・運用、会社行事、労務対応、衛生管理委員会の実施　など

応募資格: 【必須】
・営業経験3年以上または接客・販売の店長経験のいずれか
・Excel（VLOOKUPレベル程度）、PPT（資料作成）
・社会人経験3年以上

【尚可】
・採用経験者（新卒・中途採用どちらの経験でも可）
・IT職、経理財務などの専門職の採用経験者尚可

休日・休暇: 年間休日約125日、週休2日制（原則土、日※但し土、日出社の場合は平日に振替休日取得）、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、積立休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇

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事業内容: 総合人材サービス全般（労働者派遣事業／有料職業紹介事業／再就職支援事業／アウトソーシング事業／ITソリューションサービス事業／コンサルティング事業）

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