募集要項

募集職種

新卒採用担当

仕事内容

【職務概要】
GMOインターネットグループの新卒採用活動「新卒年収710万プログラム」における、採用施策の企画・実施・運営・内定後のフォローに至るまで一貫してご担当いただきます。
グループ代表直轄の戦略部門で、経営課題の発見から戦略立案、そして実行までを一気通貫で担っていただきます。評論家ではなく、「経営を動かす当事者」として、スピード感をもってプロジェクトを推進いただきます。

【職務詳細】
・高度人財採用
・新卒採用戦略・戦術の策定・実行及び運用マネジメント
・新卒採用全体のKGI／KPIの管理・運用
・採用広報、施策企画立案
・採用マーケティング、分析

■魅力
・経営の最前線：グループ代表や経営陣と日々議論を交わし、トップの視座で事業を動かす経験が得られます。
・ダイナミックな経験：グループの未来を作る採用戦略業務を年次にかかわらず、主体的に推進できます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・生成AIを積極的に活用し、新たな業務プロセスの構築や生産性向上に取り組んだご経験をお持ちの方

【尚可】
・IT企業やメガベンチャーでの新卒採用経験
・採用活動におけるSNSマーケティング・ブランディング経験

勤務地

東京都渋谷区桜丘町26番1号 セルリアンタワー

勤務時間

9：30～18：30

想定給与

■経験、スキルを考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

交通費支給（非課税限度額内）、確定拠出年金、従業員持株会、福利厚生補助制度（スポーツクラブ／英会話等補助金）、慶弔見舞金、育児・介護休業および短時間勤務制度、イベント補助制度、24時間無料社内カフェ、マッサージルーム、お昼寝スペース、託児所等

休日・休暇

完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休日（12／29～1／3）、年次有給休暇、単位有給休暇、夏季有給休暇（5日間）、リフレッシュ休暇、結婚休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇、配偶者出産休暇、病気休暇、忌引休暇等