- 情報提供元:

三井デザインテック株式会社の求人情報
- 掲載期間:
- 2026/04/03 ~2026/06/02
更新日:2026年04月21日
募集要項
- 募集職種
- 【東京:リモート】オフィス空間設計
- 仕事内容
- 【職務概要】
三井不動産グループの総合内装企業として、オフィスの空間設計全般を担当します。現地調査からレイアウト提案、基本設計、さらには設備与件の提案まで、一気通貫でプロジェクトに携わることができます。
【職務詳細】
・現地調査、プログラミング(要件定義)
・レイアウトおよび内装デザインの提案
・設備与件提案(電気機械、AV、セキュリティ等)
・基本設計図書のまとめ、施工図の確認
・法規チェック、各種検査の対応
・スケジュール、タスク、コストの管理
【案件の特徴】
・三井不動産グループとの連携による安定した受注基盤に加え、大規模再開発に伴う新築ビルの入居案件が多数控えています。
・一般企業の高額かつ複雑な案件も拡大しており、質の高い空間づくりに挑戦できる環境です。
・数々のデザイン賞受賞歴を誇るクリエイティブな組織で、技術者としてのキャリアを構築できます。
【働き方の特徴】
自宅、シェアオフィス、現場、会社を個人のスケジュールに合わせて効率的に使い分けることが可能です。元請けの立場で裁量を持って業務を推進できます。
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
・オフィス設計業務の実務経験(目安5年以上)
・AutoCADまたはVectorworksの使用経験
【尚可】
・内装の設備知識(空調・電気など)をお持ちの方
・BIM(Revit)の使用経験
・ゼネコンやサブコンでの設計経験
・施工図の作図経験
- 勤務地
- 東京都中央区銀座6-17-1 銀座6丁目SQUARE
- 勤務時間
- 9:15~18:00(所定労働時間:7時間45分)
フレックスタイム制(コアタイム:11:00~15:00)
- 想定給与
- ■賞与実績:基本給の6.2ヶ月分支給
- 待遇・福利厚生
- 在宅勤務制度、時短制度、服装自由、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度、継続雇用制度(再雇用)、借上社宅制度(社内規程により適用条件あり)、退職金制度、財形貯蓄制度、従業員持株会、グループ保険、推奨資格取得支援制度・資格手当、外部セミナー参加支援、会員制福利厚生クラブ(リゾートソリューション)、自社保養施設、シェアオフィス利用可(全国約150か所)、直行直帰可能
- 休日・休暇
- 【年間休日127日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、有給休暇(入社時付与、最高72日)、夏季休暇(有給休暇に含む)、慶弔休暇、各種特別休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
会社概要
- 社名
- 三井デザインテック株式会社
- 資本金
- 5億円
- 従業員数
- 868名
- 事業内容
- ■インテリア商品販売■マンション設計変更■マンションモデルルーム・共用部等の企画・設営■オフィス、ショップ・ショールーム、ホテル、医療施設における入居・移転・リニューアルの企画・設計・施工■ビルリニューアル、賃貸マンションリニューアルにおける企画・設計・施工
- 住所
- 1040061 中央区銀座6-17-1 銀座6丁目-SQUARE
三井デザインテック株式会社のその他募集職種
- 【東京:リモート】ポジションサーチ(総合職)
- 内装施工管理(ホテル/付帯施設)リーダークラス
- 【東京:リモート】内装設計・空間デザイナー(リーダークラス)
- 内装施工管理(オフィス)
- 内装施工管理(オフィス)リーダークラス
- 内装施工管理(ホテル)
- 内装施工管理(ホテル)リーダークラス
- 管工事施工管理(品質管理・設備計画)
- 電気施工管理(品質管理・設計指導)
- 【東京:リモート】内装設計・空間デザイナー
- 内装施工管理(ホテル/付帯施設)メンバークラス
- 内装施工管理(オフィス・大規模案件)メンバークラス
- 【東京:リモート】内装工務・積算
- 【東京:リモート】ホテル内装実施設計・FF&E設計
- 内装施工管理(リーダー)
- 【東京:リモート】ワークスタイルコンサルタント(オフィス戦略・働き方支援)
- 【東京:リモート】ホテル内装FF&E/提案営業
- 【東京:リモート】品質管理(特殊工事・内装仕上げ)
- 【東京:リモート】安全品質支援・工事支援
- 【東京:リモート】建築法的確認・申請支援(品質管理)
- 内装施工管理(オフィス・大規模案件)
- 【東京:リモート】品質安全管理(建築施工品質)
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