募集要項

募集職種

プロジェクトマネージャー／オフショア開発

仕事内容

楽楽精算におけるオフショア開発（インドネシア子会社）を活用した新機能追加、パフォーマンス向上、技術的改善や刷新などのWebアプリケーション開発におけるプロジェクトマネジメントをお任せします。
1.インドネシア子会社に対する開発業務管理
・インドネシアに委託する開発案件の進捗管理。
・要求や仕様を伝え、成果物の受入確認。
2.インドネシア子会社に対する開発サポート
・質問／相談された事項の内容を理解し、分かりやすく理解できるように説明／回答する。
・インドネシア子会社の生産性／品質／開発稼働率／技術力向上のための改善活動。
3.インドネシア子会社との最適なチーム構築
・結成直後の開発チームな為、最適な開発のための日尼双方のチーム構築。
・日尼間のオフショア開発のプロセス最適化や改善。
4.インドネシア子会社への出張
現状把握やノウハウの共有、関係強化のためのオフショア開発現地への出張。※インドネシア側は日本人の代表者、現地のPM／PL／開発メンバーがいます※年に1～2回、2週間程度を想定
5.その他、人材育成など
・将来的には、後輩ブリッジエンジニアの育成、指導の実施。
・拡大を想定している日本側オフショア開発チームのマネジメントを担っていく事も想定。　など
【楽楽精算の開発環境】利用言語：Java、JavaScript

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】((1) ～(3) いずれも必須)
(1) Webアプリケーション開発における、以下いずれかのご経験を1年以上お持ちであること
・PM／PLのご経験
・ベンダーコントロールのご経験
(2) 英語力、日本語力ともにビジネスレベル以上
(3) インドネシアへの出張が可能であること

【尚可】
・Javaでのコードレビューのご経験
・ブリッジSEのご経験
・インドネシアでのご就業経験
・インドネシアとのブリッジSE経験

勤務地

東京都渋谷区代々木二丁目1番1号 新宿マインズタワー　

勤務時間

9時00分～18時00分
※月に数回夜勤が発生します

想定給与

＋その他手当30,000円

待遇・福利厚生

社員持株会制度、資格取得（自己啓発）奨励金制度、慶弔見舞金制度、育児・介護休暇制度、役職手当、家族手当、残業手当、深夜手当

休日・休暇

完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児・介護休暇