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オリックス・リニューアブルエナジー・マネジメント株式会社の求人情報
- 掲載期間:
- 2026/05/11 ~2026/07/10
更新日:2026年05月28日
募集要項
- 募集職種
- 【宮城】第3種電気主任技術者(発電所の運営・維持管理)
- 仕事内容
- 【職務概要】
太陽光発電所および蓄電所における発電所の運営・保守管理業務(O&M業務)全般を担当します。
【職務詳細】
・計画策定業務(年間維持管理計画および長期修繕計画の策定)
・遠隔監視業務(モニタリングシステムを用いた運転状況の監視)
・サイト管理業務(巡視点検、除草対応、除雪対応、緊急時対応など)
・保安管理業務(主任技術者業務、月次点検、年次点検の実施)
・報告書作成業務(点検報告書および月次報告書の作成)
【その他・魅力】
・入社後は約1週間の座学研修を実施しており、事業方針や技術に関する基礎知識を習得できる体制が整っています。
・顧客資産の収益最大化および運営コストの最適化を目指した、アセットマネジメント型のO&Mサービスを展開しています。
・デジタル技術の導入を通じて、サービス品質の再現性向上および業務生産性の向上を図る先進的な業務環境を構築しています。
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
・第3種電気主任技術者の資格をお持ちの方
・乙種第4類危険物取扱者の資格をお持ちの方(実務経験6カ月以上)
【尚可】
・電気工事士、その他(電気関係有資格者、土木関係有資格者)
・太陽光発電に関する実務経験をお持ちの方
・第1種または第2種電気主任技術者の資格をお持ちの方
- 勤務地
- 宮城県内(石巻市、栗原市)
- 勤務時間
- 9時00分~17時30分(実働7時間30分)
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、社宅(支給条件あり)、引越手当、支度手当、帰省手当、通勤交通費支給、見舞金、慶弔休暇、育児休業等制度、看護休暇、介護休暇、健康診断・人間ドッグ、短時間労働制度、資格奨励制度、資格取得祝い金支給、キャリア形成支援、カムバック再雇用制度、復職プログラム、特殊勤務手当、野球観戦
- 休日・休暇
- 【年間休日120日】週休2日制(土・日)、国民の休日、年末年始休暇(12/30~1/3)、年次有給休暇(3日~※入社月により変動)
会社概要
- 社名
- オリックス・リニューアブルエナジー・マネジメント株式会社
- 資本金
- 100百万円
- 従業員数
- 116名
- 事業内容
- 再生可能エネルギー関連O&M企業
- 住所
- 1350042 江東区木場1-4-12 名古路木場ビル 2F
オリックス・リニューアブルエナジー・マネジメント株式会社のその他募集職種
- 【東京:リモート】経理・総務
- 【静岡】第2種電気主任技術者
- 【東京:リモート】第2種電気主任技術者
- 【東京:リモート】採用担当
- 【東京:リモート】営業
- 【東京:リモート】施工管理(エネルギー施設)
- 【東京:リモート】メガソーラーの施工管理
- 【茨城】電気主任技術者(鉾田市)
- 【埼玉:リモート】発電所運営管理業務(第3種電気主任技術者)※熊谷エリア
- 【兵庫:リモート】 第2種電気主任技術者
- 【福岡】第2種電気主任技術者_蓄電所選任
- 【兵庫:リモート】第3種電気主任技術者
- 【福岡】第3種電気主任技術者
- 【新潟】第3種電気主任技術者
- 【広島】発電所運営管理業務
- 【静岡】第3種電気主任技術者※静岡県西部
- 【静岡】第3種電気主任技術者
- 【福島】第2種電気主任技術者(蓄電所選任)
- 【福井】太陽光発電所技術者・電気管理技術者
- 【愛知:リモート】発電所運営・維持管理
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- 【茨城】第2種電気主任技術者(鹿嶋)
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- 【大分】第3種電気主任技術者(中津市・宇佐市)
- 【栃木】第3種電気主任技術者
- 【三重:リモート】第2種電気主任技術者
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- 【栃木】太陽光発電所技術者
- 【栃木】太陽光発電所技術者(運営・保守管理)
- 【茨城】第3種電気主任技術者(県西エリア)
- 【茨城】第三種電気主任技術者(県南エリア)
- 【福島】第3種電気主任技術者
- 【滋賀】第二種電気主任技術者
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