募集要項

募集職種

【静岡】第3種電気主任技術者※静岡県西部

仕事内容

【職務概要】
同社が運営管理を行う太陽光発電所および蓄電所における、発電所運営管理業務（O＆M業務）全般を担当いただきます。第3種電気主任技術者として、施設の安全稼働を支える重要なポジションです。

【職務詳細】
・計画策定業務：年間維持管理計画や長期修繕計画の策定
・遠隔監視業務：モニタリングシステムによる稼働状況の監視
・サイト管理業務：巡視点検、除草・除雪対応、緊急時の駆けつけ対応
・保安管理業務：電気主任技術者としての選任、月次点検、年次点検の実施
・報告書作成業務：点検結果や月次稼働状況のレポート作成

【入社後の流れ】
入社後、まずは本社にて約1週間の座学研修（OFF-JT）を受講いただきます。同社の事業方針や組織体系、蓄電所特有の技術知識を基礎から習得できる環境です。

【同社の特徴】
単なる労務提供のO＆Mではなく、顧客資産の収益最大化を目指す「アセットマネジメント型」のサービスを展開しています。デジタライゼーションの導入により、先進的な業務環境で品質の高いサービスを提供しています。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・第3種電気主任技術者の資格をお持ちの方

【尚可】
・第3種電気主任技術者の実務経歴書を保有している方（実務従事期間3年以上）
・電気工事士、または電気・土木関係の有資格者
・太陽光発電に関する実務経験をお持ちの方
・第1種または第2種電気主任技術者の資格をお持ちの方

勤務地

静岡県湖西市を含む西部地区

勤務時間

9時00分～17時30分（実働7時間30分）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当、社宅（支給条件あり）、引越手当、支度手当、帰省手当、通勤交通費支給、見舞金、慶弔休暇、育児休業等制度、看護休暇、介護休暇、健康診断・人間ドック、短時間労働制度、資格奨励制度、資格取得祝い金支給、キャリア形成支援、カムバック再雇用制度、復職プログラム、特殊勤務手当、野球観戦

休日・休暇

【年間休日120日】週休2日制(土・日)、国民の休日、年末年始休暇(12／30～1／3)、年次有給休暇(3日～※入社月により変動)