募集要項

募集職種

【埼玉：リモート】発電所運営管理業務（第3種電気主任技術者）※熊谷エリア

仕事内容

【職務概要】
・太陽光発電所に関する発電所運営管理業務（O＆M業務）全般をご担当いただきます。

【職務詳細】
・計画策定業務（年間維持管理計画や長期修繕計画の策定）
・遠隔監視業務（モニタリングシステムによる監視）
・サイト管理業務（巡視点検、除草対応、除雪対応、緊急時対応など）
・保安管理業務（主任技術者、月次点検、年次点検）
・報告書作成業務（点検報告書、月次報告書の作成）
※試用期間中の職務内容：本採用時と同様の予定

■入社後
約1カ月間OJTとOFF-JTの研修プログラムを受講いただきます。
まずは座学を通して、会社の事業方針や組織体系、職務内容についての理解を深めるとともに、技術に関する基礎知識を習得いただきます。

■裁量権が大きくチャレンジできる環境
高い志とポテンシャルを持った社員には、大きな裁量権を与えるのが同社のカルチャー。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・第3種電気主任技術者


【尚可】
・実務経歴書（法人の保安業務従事者になるために必要な
　事業用電気工作物に係る実務従事期間3年以上を証明する書類）保有者
・電気工事士、その他（電気関係有資格者、土木関係有資格者）
・太陽光発電に関する業務経験
・保安従事者（第1、2種電気主任技術者も可）

＜勤務補足＞
時差出勤及び在宅勤務一部可能　

勤務地

埼玉県（深谷市、熊谷市、羽生市、坂戸市エリア）

勤務時間

9時00分～17時30分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

給与改定、通勤交通費支給、見舞金、慶弔休暇、育児休業等制度、その他、看護休暇や介護休暇など、健康診断、人間ドッグ、短時間労働制度、資格奨励制度、資格取得祝い金支給、キャリア形成支援、カムバック再雇用制度、復職プログラム、特殊勤務手当、野球観戦

休日・休暇

【年間休日120日】週休二日制（土日）祝日、年末年始休暇（12月30日～1月3日）、年次有給休暇（3日～）※入社月により変動、特別休暇制度