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オリックス・リニューアブルエナジー・マネジメント株式会社の求人情報
- 掲載期間:
- 2026/09/02 ~2026/11/01
更新日:2026年09月02日
募集要項
- 募集職種
- 【宮城】太陽光発電所の運営管理(宮城・岩手)
- 仕事内容
- 【職務概要】
同社にて、太陽光発電所および蓄電所に関する発電所運営管理業務(O&M業務)全般をご担当いただきます。
【職務詳細】
・計画策定業務:年間維持管理計画や長期修繕計画の策定
・遠隔監視業務:モニタリングシステムによる稼働状況の監視
・サイト管理業務:巡視点検、除草・除雪対応、緊急時の駆けつけ対応
・保安管理業務:電気主任技術者としての選任、月次点検、年次点検の実施
・報告書作成業務:点検結果や月次稼働状況のレポート作成
【入社後の流れ】
入社後、まずは本社にて約1週間の座学研修(OFF-JT)を受講いただきます。同社の事業方針や組織体系、蓄電所特有の技術知識を基礎から習得できる環境です。
【担当勤務地の割合】
岩手県:奥州市 4割
宮城県:多賀城市 2割/仙台市 1割/石巻市 3割
※エリア内を縦断的にご勤務いただきます。
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
・第3種電気主任技術者の有資格者
・実務経験をお持ちの方(保安監督者になれる方)
※保安従事者(第1種・第2種電気主任技術者も可)
【尚可】
・電気工事士の有資格者
・その他電気関係資格、土木関係資格の保有
・太陽光発電に関する業務経験
- 勤務地
- 宮城県内(多賀城市、石巻市、仙台市)岩手県内(奥州市)
- 勤務時間
- 9時00分~17時30分(実働7時間30分)
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 通勤交通費支給、フォロー手当、社宅、引越手当、支度手当、帰省手当、見舞金、育児休業等制度、看護休暇、介護休暇、健康診断、人間ドック、短時間労働制度、資格奨励制度、資格取得祝い金支給、キャリア形成支援、カムバック再雇用制度、復職プログラム、特殊勤務手当、野球観戦
- 休日・休暇
- 【年間休日120日】完全週休2日制(土・日)、国民の祝日・休日、年末年始休暇(12/30~1/3)、年次有給休暇(入社月により3日~支給)、慶弔休暇
会社概要
- 社名
- オリックス・リニューアブルエナジー・マネジメント株式会社
- 資本金
- 10,000万円
- 従業員数
- 129名
- 事業内容
- 再生可能エネルギー関連O&M企業
- 住所
- 1350042 江東区木場1-4-12 名古路木場ビル 2F
オリックス・リニューアブルエナジー・マネジメント株式会社のその他募集職種
- 【佐賀】第3種電気主任技術者(唐津市・武雄市)
- 【福島】第2種電気主任技術者(蓄電所選任)
- 【茨城】電気主任技術者(鉾田市)
- 【静岡】第3種電気主任技術者
- 【静岡:リモート】第3種電気主任技術者
- 【広島】発電所運営管理業務(未経験)
- 【新潟】第3種電気主任技術者
- 【兵庫:リモート】第3種電気主任技術者
- 【北海道】第2種電気主任技術者(蓄電所選任)
- 【北海道】電気主任技術者(更別村)
- 【北海道】電気主任技術者(上磯郡知内)
- 【和歌山】第二種電気主任技術者
- 【兵庫:リモート】 第2種電気主任技術者
- 【茨城】第2種電気主任技術者(鹿嶋)
- 【熊本】第3種電気主任技術者
- 【新潟】第2種電気主任技術者(新潟市)
- 【福井】太陽光発電所技術者・電気管理技術者
- 【愛知:リモート】発電所運営・維持管理
- 【大分】第3種電気主任技術者(中津市・宇佐市)
- 【栃木】第3種電気主任技術者
- 【宮城】太陽光発電所の運営管理(宮城・福島)
- 【東京:リモート】営業
- 【東京:リモート】採用担当
- 【東京:リモート】第2種電気主任技術者
- 【福岡】第3種電気主任技術者
- 【埼玉】発電所運営・維持管理業務(電験三種)
- 【栃木】太陽光発電所技術者
- 【栃木】太陽光発電所技術者(運営・保守管理)
- 【茨城】第3種電気主任技術者(県西エリア)
- 【茨城】第三種電気主任技術者(県南エリア)
- 【福島】第3種電気主任技術者
- 【静岡】第2種電気主任技術者
- 【山形】第2種電気主任技術者(蓄電所選任)
- 【静岡】第3種電気主任技術者(静岡東西部中心)
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