募集要項

募集職種

システム運用保守

仕事内容

【職務概要】
システム運用保守担当としてご活躍いただきます。

【職務詳細】
（1） 給与システムの業務運用
（2） 給与システムの問い合わせ対応
（3） 給与システムアプリケーションを用いた業務運用（操作）

●入社後～中長期的な業務イメージ
入社後、既存の業務のメンバのOJTを受けながらエンジニアとして業務習熟度を高めていって頂きます。
その後、経験・スキルに応じてリーダーの役割を担って頂く事を想定しています。

【キャリアアップ】
・大規模案件に携わることで、運用エンジニアとしてのスキルアップが目指せる
・運用エンジニアから運用設計者へのステップアップが目指せる

【人柄・風土】
・中堅～ベテランまで在籍しており、担当業務毎に小規模なチーム構成となっている
・担当業務は完全に区分けされているが、社内活動や定期的なコミュニケーションは活発
・活動事例として本部内で行うプレゼン発表も定期的に行う

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】次のいずれかのご経験をお持ちの方
（1）給与システムの業務運用経験（規模不問）
　　※給与システムに関する問い合わせ対応含む
（2）給与システムの仕組み（業務フロー）の知識

【歓迎】
・アプリケーション運用保守の実務経験
・財務等基幹系業務の業務運用の実務経験
・官公庁系での給与システム業務の実務経験

勤務地

【本社】〒105-6909　東京都港区虎ノ門4-1-1　神谷町トラストタワー９階

勤務時間

9時00分～17時30分

想定給与

経験・能力を考慮し同社規定により優遇いたします。

待遇・福利厚生

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、通勤交通費支給、資格取得報奨金（一時金）、ベネフィットワン福利厚生充実プラン法人会員、時間外手当、交替勤務手当、住宅手当、通勤手当

休日・休暇

完全週休2日制（土・日）、祝祭日、有給休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、 育児休暇、フレックスホリデー、裁判員休暇