募集要項

募集職種

SAP開発・維持保守

仕事内容

【職務概要】
同社のSAPエンジニアとしてご活躍いただきます。

【職務詳細】
基幹システム（SAP）のライフサイクル全般に関与し、SAP導入・開発・維持保守まで一貫して携わります。
・SAP導入／開発／維持保守（いずれか、または複数）
・各種SAPモジュール、ABAP（ABAP Cloud）、SuccessFactors、Fiori、BTP、SAP Public Cloud、Basis 等
・PM／PLとしての推進、チームマネジメント、顧客要望ヒアリング／課題整理（経験に応じて）

●入社後～中長期的な業務イメージ
【入社後】経験・志向に応じてPM補佐／PL補佐／メンバーとして参画し、導入・開発・保守のいずれかから担当。
【半年～1年】担当領域の主担当として設計・開発・品質・進捗・課題管理をリードし、関係者調整も担います。
【将来】PL／PMとして案件全体を牽引し、上流（要件定義・コンサル）やSAP＋α（BTP／クラウド／周辺システム）へ領域を拡張。
【学習支援】SAP公式『SAP Learning Hub』ライセンスを希望者へ付与し、認定資格取得・スキル強化を支援。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・SAPシステムの導入／開発／維持保守いずれかの実務経験をお持ちの方。
※各種SAPモジュール、ABAP（ABAP Cloud）、SuccessFactors、Fiori、BTP、SAP Public Cloud、Basis 等は一部経験でも可（経験領域に応じたポジションを用意）。

【歓迎】
・上流工程（コンサルティング／要件定義／基本設計）の経験
・PL／PM／マネジメント経験（小規模可）
・SAP＋α（Java／Web／周辺システム／クラウド等）の開発・運用保守経験

勤務地

プロジェクト先により異なる

勤務時間

9時00分～17時30分

想定給与

経験・能力を考慮し同社規定により優遇いたします。

待遇・福利厚生

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、通勤交通費支給、資格取得報奨金（一時金）、ベネフィットワン福利厚生充実プラン法人会員、時間外手当、交替勤務手当、住宅手当、通勤手当

休日・休暇

完全週休2日制（土・日）、祝祭日、有給休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、 育児休暇、フレックスホリデー、裁判員休暇