- 情報提供元:

株式会社LIFULLの求人情報
- 掲載期間:
- 2026/02/27 ~2026/04/28
更新日:2026年02月16日
募集要項
- 募集職種
- バックエンドエンジニア(生成AI)
- 仕事内容
- 【職務概要】
不動産・住宅情報サイト「LIFULL HOME’S」の新規事業として、住み替え体験の革新に向けた、不動産領域特化型の生成AIプロダクト開発業務を担っていただきます。
【職務詳細】
・住み替えに関わる現場の業務プロセス理解と洞察を通じた潜在的な課題の発掘
・課題やビジネス要求に対するソリューションの提案
・プロトタイピングから効果測定まで一連の仮説検証サイクルの推進
・生成AIプロダクトのシステム設計実装から導入
【実績例】
・LIFULL HOME’Sの「AIホームズくんBETA LINE版」
・さっそく試してみた!国土交通省不動産情報ライブラリAPI × 生成AI!
・対話型チャットサービス「ノムコム AI アドバイザー」の共同開発
【やりがい】
◆生成AIをはじめとした先端技術を活用した実践的なプロダクト開発にチャレンジできます。
◆利用との直接対話を通じて、ファクトに基いたプロダクト開発を進めることができます。
◆LIFULL HOME’Sのアセットを活用することで大胆なソリューションを提案することができます。
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
・バックエンドエンジニアとしてのWebアプリケーション開発経験(3年以上)
・チームやプロジェクトのテックリード経験
【尚可】
・OpenAI等のLLMを搭載したプロダクト開発経験
・顧客や現場の声を高い解像度で捉え、ユーザー視点を重視してプロダクト開発を進めていきたい方
・新規事業の立ち上げ経験や、ゼロからのプロダクト開発に強い関心をお持ちの方
- 勤務地
- 東京都千代田区麹町1-4-4
- 勤務時間
- フレックスタイム制(コアタイム/11:00~16:00)
- 想定給与
- ※前職でのご経験・年収を考慮の上、決定
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備、交通費(上限あり(1日3,500円))、ハイブリッドワーク、社員持株制度、各種サークル、福利厚生倶楽部、ワーキングマザー・ファザー支援(出産休暇、短時間勤務、看護休暇等)、リフレッシュ手当
- 休日・休暇
- 【年間休日123日】完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社3か月経過後に入社時期に応じて付与)、慶弔休暇、LIFULL休暇(年2日)、社会貢献活動休暇(年2日)、看護休暇、介護休暇
会社概要
- 社名
- 株式会社LIFULL
- 資本金
- 9,726百万(2025年9月末現在)円
- 従業員数
- 1,037 名(2025年9月30日現在、内、臨時雇用者数124名、海外子会社107名)
- 事業内容
- ●日本最大級の不動産・住宅情報の総合サイト「LIFULL HOMES」●空き家の再生を軸に地方創生に取り組む「LIFULL地方創生」●シニアの暮らしに寄り添う日本最大級の介護施設検索サイト「LIFULL介護」●ママの子育てと仕事の両立を支援する就労支援事業「LIFULL FaM」など
- 住所
- 1020083 千代田区麹町1-4-4
株式会社LIFULLのその他募集職種
- 【東京:リモート】カスタマーサクセス(LIFULL HOME’S)
- UI/UXデザイナー(LIFULL HOME’S/LIFULL AI)
- 経営企画
- 【大阪:リモート】コンサルティング営業(注文住宅領域)
- 【大阪:リモート】コンサルティング営業(マンション領域)
- 人事企画(人事制度の運用・改定~各種人事施策の企画実行)
- 内部監査・内部統制
- 社会保険担当スペシャリスト
- 営業戦略/事業戦略
- AIオペレーションリーダー
- バックエンドエンジニア(DBマイグレーションプロジェクト)
- UI/UXデザイナー(グループ事業・新規事業領域)
- 【愛知】コンサルティング営業
- 【東京:リモート】事業企画(投資マネジメント)
- 給与・社保担当(管理職候補)
- ハウジングアドバイザー(契約社員)
- 【東京:リモート】バックエンドエンジニア
- ハウジングアドバイザー(住まいの窓口/マネージャー候補)
- プロダクトマネージャー
- AI活用基盤エンジニア
- プロダクトマネージャー(大規模DBサイトのSEO構造設計・CRO推進)
- 【東京:リモート】ハウジングアドバイザー(住まいの窓口)
- システムアーキテクト
- BPOソリューション営業(LIFULL HOME’S新規事業)
- リードAIエンジニア(スペシャリスト)
- 【東京:リモート】バックエンドエンジニア(流通領域)
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