- 情報提供元:

株式会社LIFULLの求人情報
- 掲載期間:
- 2026/03/09 ~2026/05/08
更新日:2026年03月31日
募集要項
- 募集職種
- ハウジングアドバイザー(住まいの窓口/マネージャー候補)
- 仕事内容
- 【職務概要】
「LIFULL HOME’S 住まいの窓口」にて、住宅の建築・購入を検討しているユーザーへ、最適な建築・不動産会社の紹介や成約までのアドバイス・サポートを行います。
【職務詳細】
・ユーザーへの相談対応
(資金計画シミュレーション、希望条件整理、会社紹介、成約までのフォロー)
・紹介先となる建築・不動産会社の新規開拓および入会促進
・既存サービスや組織改善に関わる各プロジェクトの推進
・対面またはオンラインでの相談業務(首都圏の店舗への出向・移動を含む)
【入社後の流れ】
入社後2カ月間は研修期間となります。不動産知識やサービスルールの習得、ロールプレイング、先輩への同席を通じて業務を学びます。まずは個人として売上回収までの一連の流れを経験し、成果の再現性を確認できた後、最短半年~1年半程度でマネージャーとして活躍いただくことを想定しています。
【サービスの特徴】
注文住宅、分譲戸建、中古住宅、土地、リノベーションなど、家づくりに関する相談を一括で行えるのが特徴です。
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
・営業や接客などにおいて、個人として高い成果を出している経験(5年以上目安)
・チームリーダーや後輩育成、チームの進捗管理などの経験
【尚可】
・メンバーのマネジメント経験
・不動産会社やリフォーム会社での営業や店長経験
- 勤務地
- 東京都千代田区麹町1-4-4
- 勤務時間
- 10時00分~19時00分
※1ヶ月単位の変形労働制/所定労働時間:8時間
- 想定給与
- ※前職でのご経験・年収を考慮の上、決定
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備、交通費(上限あり(1日3,500円))、ハイブリッドワーク、社員持株制度、各種サークル、福利厚生倶楽部、ワーキングマザー・ファザー支援(出産休暇、短時間勤務、看護休暇等)、リフレッシュ手当
- 休日・休暇
- 【年間休日122日】シフト制(火水を休日として設定することが多い)、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社3か月経過後に入社時期に応じて付与)、慶弔休暇、LIFULL休暇(年2日)、社会貢献活動休暇(年2日)、看護休暇、介護休暇
会社概要
- 社名
- 株式会社LIFULL
- 資本金
- 9,726百万(2025年9月末現在)円
- 従業員数
- 1,037 名(2025年9月30日現在、内、臨時雇用者数124名、海外子会社107名)
- 事業内容
- ●日本最大級の不動産・住宅情報の総合サイト「LIFULL HOMES」●空き家の再生を軸に地方創生に取り組む「LIFULL地方創生」●シニアの暮らしに寄り添う日本最大級の介護施設検索サイト「LIFULL介護」●ママの子育てと仕事の両立を支援する就労支援事業「LIFULL FaM」など
- 住所
- 1020083 千代田区麹町1-4-4
株式会社LIFULLのその他募集職種
- バックエンドエンジニア(新築戸建領域サービス)
- バックエンドエンジニア(住まいの窓口サービス)
- バックエンドエンジニア
- プロダクトマネージャー
- 【東京:リモート】カスタマーサクセス(LIFULL HOME’S)
- 経営企画
- 内部監査・内部統制
- 給与・社会保険担当(メンバー候補)
- ハウジングアドバイザー(住まいの窓口)
- 【東京:リモート】事業企画(投資マネジメント)
- 【愛知】ハウジングアドバイザー(正社員)
- 【愛知】コンサルティング営業
- UI/UXデザイナー(グループ事業・新規事業領域)
- AI活用基盤エンジニア(リーダー)
- 【大阪:リモート】コンサルティング営業(注文住宅領域)
- 【東京:リモート】バックエンドエンジニア
- 営業戦略/事業戦略
- プロダクトマネージャー(大規模DBサイトのSEO構造設計・CRO推進)
- 人事企画(人事制度の運用・改定~各種人事施策の企画実行)
- リードAIエンジニア(スペシャリスト)
- ハウジングアドバイザー(契約社員)
- 給与・社保担当(管理職候補)
- 【東京:リモート】プロダクトマネージャー
- バックエンドエンジニア(生成AI)
- 【東京:リモート】バックエンドエンジニア(流通領域)
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